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Eine etablierte Einzelhandelskette sucht einen stellvertretenden Filialleiter, der leidenschaftlich das Team führt und für ein hervorragendes Einkaufserlebnis sorgt. In dieser Rolle unterstützt du den Filialleiter, optimierst Abläufe und motivierst ein Team von 20–40 Mitarbeitern. Du profitierst von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem übertariflichen Gehalt und attraktiven Benefits wie 6 Wochen Urlaub im Jahr. Diese Position bietet dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu inspirieren, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Lidl in Deutschland
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Dein Profil
Wir bieten:
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.