Stellvertretender Filialleiter

TN Germany; Singen (Hohentwiel); Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen stellvertretenden Filialleiter, der leidenschaftlich ein Team führt und die Abläufe in einer Filiale optimiert. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Organisation und Motivation deines Teams, während du gleichzeitig ein hervorragendes Einkaufserlebnis für die Kunden sicherstellst. Mit attraktiven Benefits, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und vielfältigen Karrierechancen bietet dieses Unternehmen eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Vielfalt setzt. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und deine Mitarbeiter motivierst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Bezahlte Überstunden

Tarifliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Individuelle Karrierebegleitung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche.
• Erste Führungserfahrung in verantwortungsvoller Position.

Aufgaben

• Unterstützung des Filialleiters bei der Führung und Organisation des Teams.
• Optimierung der Abläufe und Mitarbeit auf der Fläche.
• Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamarbeit

Entscheidungsfreude

Ergebnisorientierung

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter, Singen (Hohentwiel)

Lidl in Deutschland

Singen (Hohentwiel), Germany

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
• Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
• Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
• Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
• Übertarifliches Gehaltsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.