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Stellvertretender Abteilungsleiter Kasse (m/w/d)

METRO/MAKRO

München

Vor Ort

EUR 80.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Gastronomie sucht einen stellvertretenden Abteilungsleiter für die Kasse in München. In dieser Rolle unterstützen Sie die Abteilungsleitung und stellen einen ausgezeichneten Kundenservice sicher, während Sie das Team bei der Kassenabwicklung leiten. Gesucht wird eine Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Handel und einschlägiger Erfahrung, die gerne im Team arbeitet und auf die Kundenorientierung Wert legt.

Leistungen

Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Planbare Arbeitszeiten
Attraktive Altersvorsorge
Monatlicher Verpflegungszuschuss
Mitarbeiterrabatte
Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Regelmäßige Feedbackgespräche

Qualifikationen

  • Erfahrungen als Kassenaufsicht oder fundiertes Know-how als Kassenkraft.
  • Sicher im Umgang mit dem PC.

Aufgaben

  • Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs aller Prozesse im Kassenbereich.
  • Vertretung der Abteilungsleitung bei der Personaleinsatzplanung.
  • Verantwortung für die Kassenabwicklung und die Einhaltung der Richtlinien.

Kenntnisse

Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Handel

Jobbeschreibung

Stellvertretender Abteilungsleiter Kasse (m/w/d), Munich

Munich, Germany

Unternehmensbeschreibung

Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns!

Stellenbeschreibung

Als stellvertretender Abteilungsleiter Kasse (m/w/d) stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Prozesse innerhalb der Abteilung sicher. Durch Ihre Unterstützung und Vertretung halten Sie der Abteilungsleitung den Rücken frei.

  • Vertretung: Sie unterstützen und vertreten die Abteilungsleitung bei der Führung der Abteilung, in der Personaleinsatzplanung undstellen damit die Betreuung unserer Kund*innen sicher
  • Kundenservice : Als kompetente/r Ansprechpartner*in stehen Sie unseren Kund*innen bei allen Fragen und Wünschen rund um die Kassenabwicklung zur Seite
  • Kassenabwicklung: Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie den Kundeneingang und die Kundenkassen, wobei Sie einen reibungslosen und inventursicheren Kassiervorgang sicherstellen und die Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben verantworten
  • Ausbildung: Bestenfalls verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel, als Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskauffrau (m/w/d)
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben idealerweise Erfahrungen als Kassenaufsicht oder fundiertes Know-how als Kassenkraft und sind im Umgang mit dem PC sicher
  • Kundenorientierung: Ihre Freude am Umgang mit Menschen und Ihre Begeisterung für den Handel tragen dazu bei, dass unsere Kund*innen stets mit unserem Service zufrieden sind
  • Zuverlässigkeit: Sie zeichnen sich durch eine gewissenhafte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und strahlen auch bei hohem Kundenaufkommen Gelassenheit aus
  • Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit im Zwei-Schicht-System zu arbeiten

Zusätzliche Informationen

  • Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Zuschläge
  • Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage Woche
  • Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
  • Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende)
  • Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“
  • Kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes
  • Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
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