stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) für die Bedientheke (Fleisch/Wurst/Käse)

J.Bunting Beteiligungs AG; Warsingsfehn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Jobbeschreibung

Entdecke jetzt
Deine
Karriere-
möglichkeiten
bei Bünting!

Fang nicht irgendwo an. Fang an, was zu bewegen.

Seit über 200 Jahren stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und Regionalität. Was 1806 in Leer begann, ist heute eine moderne Handelsgruppe mit rund 200 Märkten, Logistikzentren, Produktionsstandorten und unserer Zentrale in Nortmoor. Unsere Marken – darunter Combi, famila Nordwest und myTime.de– stehen für Vielfalt, Regionalität und Innovation.

Mit über 12.500 Mitarbeitenden bieten wir sichere Jobs, Entwicklungschancen und eine Kultur norddeutscher Bodenständigkeit.

Bünting – Deine Zukunft. Dein Weg zu uns.

Was Dich erwartet - Deine Vorteile bei uns!

Weiterbildungs-
möglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

In unseren Märkten und bei unseren Corporate Benefits

Betriebliche
Altersvorsorge

Um Deine finanzielle Zukunft abzusichern

In der Arbeitszeitgestaltung

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

um Dein Kollegium mitzugestalten

Damit Du umweldfreundlich und
kostengünstig von A nach B kommst

Zukunftssicherung
und Entwicklung:
Wir denken voraus

Unabhängigkeit:
Wir treffen
eigenverantwortliche Entscheidungen

Stabilität und
Historie:
Wir handeln
verlässlich und
regionalverbunden

Verantwortung:
Wir passen auf

Bewerbungstipps – So überzeugst Du uns!

Wir suchen Persönlichkeiten, die gestalten statt abwarten – und ihre Stärken dort einbringen wollen, wo sie zählen.

1. Zeig uns, wer du bist!

Ein Lebenslauf listet Stationen auf – wir wollen aber den Menschen dahinter kennenlernen. Was treibt dich an? Warum begeistert dich der Handel? Erzähl uns davon.

Übrigens: Ein Anschreiben ist keine Pflicht! Wenn du lieber direkt mit deinem Lebenslauf überzeugst, ist das völlig okay.

2. Klar und auf den Punkt

Halte deine Unterlagen übersichtlich. Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert und aktuell sein. Setze auf eine gut lesbare Gestaltung und relevante Inhalte – weniger ist oft mehr.

3. Persönlichkeit statt Floskeln

„Hiermit bewerbe ich mich…“ – das haben wir schon oft gelesen. Sei mutig und authentisch! Was begeistert dich an uns als Arbeitgeber? Was bringst du mit? Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig.

4. Wir lieben Eigeninitiative

Du hast eine Idee, wie du unser Unternehmen bereichern kannst, aber es gibt gerade keine passende Stelle? Dann bewirb dich initiativ – wir sind immer auf der Suche nach Talenten!

5. Vorbereitung ist alles

Ob im Vorstellungsgespräch oder im Video-Call: Informiere dich über uns! Was sind unsere Werte, unsere Produkte, unsere Vision?

Je besser du uns kennst, desto überzeugender kannst du zeigen, warum du perfekt zu uns passt.

6. Sei einfach du selbst

Bleib authentisch - wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Persönlichkeit zählt für uns genauso wie Qualifikationen. Zeige uns, was dich motiviert, wie du arbeitest und was dir wichtig ist.

Was passiert nach meiner Bewerbung?

Nach dem Eingang deiner Bewerbung wird sie zunächst von den Kolleg:innen im HR-Bereich sowie der zuständigen Fachabteilung gesichtet. Besteht Interesse, folgt ein erstes digitales Kennenlernen – insbesondere bei Positionen in unserer Zentrale.
Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich anschließend zu einem persönlichen Gespräch ein.
Im besten Fall steht deiner Einstellung bei uns dann nichts mehr im Weg.

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