Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) Beatmung & Intensivpflege – Berlin

ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege; Berlin; On-site; EUR 44,333 - 53,102; Full time

Benefits offered by this job

Strukturierte Einarbeitung

Coaching & Führungstraining

Fort- und Weiterbildungen

Gestaltungsspielraum im Verantwortungs

Attraktives Einstiegsgehalt 4.365,40 €

Job summary

Die ZBI Gruppe - Zentrum für Beatmung und Intensivpflege sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung, die die Wohnbereichsleitung organisatorisch und fachlich unterstützt und schrittweise Verantwortung übernimmt.

Sie arbeiten nah am Team, entwickeln Pflegequalität weiter und wachsen behutsam in eine Führungsrolle hinein. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, Coaching sowie fortlaufende Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als 3‑jährig examinierte Pflegefachkraft (w/m/d).
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
• Kommunikationsstärke, Empathie und Teamorientierung.
• Interesse an Führungsverantwortung und Weiterentwicklung.

Responsibilities

• du unterstützt die Wohnbereichsleitung bei der Führung und Organisation des Wohnbereichs,
• übernimmst Verantwortung für Teilbereiche (z. B. Dienstplanung, Einarbeitung, Organisation, Qualitätsthemen),
• vertrittst die Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit zuverlässig,
• bist Ansprechperson für Mitarbeitende im Pflegealltag,
• wirkst bei einer wertschätzenden, klaren und offenen Kommunikation im Team mit,
• begleitest Mitarbeitende empathisch in den sensiblen Lebenssituationen unserer Klient*innen und Angehörigen,
• arbeitest eng mit der Wohnbereichsleitung sowie Bereichs‑ und Fachbereichsleitungen zusammen,
• bringst eigene Ideen ein und entwickelst Pflegequalität aktiv mit.

Skills

Verantwortungsbewusstsein

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Empathie

Teamorientierung

Education

Ausbildung als 3‑jährig examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)

Job description

Overview

Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) unterstützt du die Wohnbereichsleitung im organisatorischen und fachlichen Alltag und übernimmst Verantwortung in definierten Aufgabenbereichen sowie in deren Abwesenheit.

Du arbeitest nah am Team, entwickelst Pflegequalität mit und wächst Schritt für Schritt in eine Führungsrolle hinein.

Responsibilities

• du unterstützt die Wohnbereichsleitung bei der Führung und Organisation des Wohnbereichs,
• übernimmst Verantwortung für Teilbereiche (z. B. Dienstplanung, Einarbeitung, Organisation, Qualitätsthemen),
• vertrittst die Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit zuverlässig,
• bist Ansprechperson für Mitarbeitende im Pflegealltag,
• wirkst bei einer wertschätzenden, klaren und offenen Kommunikation im Team mit,
• begleitest Mitarbeitende empathisch in den sensiblen Lebenssituationen unserer Klient*innen und Angehörigen,
• arbeitest eng mit der Wohnbereichsleitung sowie Bereichs‑ und Fachbereichsleitungen zusammen,
• bringst eigene Ideen ein und entwickelst Pflegequalität aktiv mit.

What makes the role special

• Du wächst begleitend in eine Führungsrolle hinein.
• Verantwortung wird klar abgestimmt und schrittweise erweitert.
• Du arbeitest nah am Team und behältst zugleich den Blick für Strukturen.
• Die Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung erfolgt partnerschaftlich und auf Augenhöhe.

Qualifications

Das solltest du unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als 3‑jährig examinierte Pflegefachkraft (w/m/d).
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
• Kommunikationsstärke, Empathie und Teamorientierung.
• Interesse an Führungsverantwortung und Weiterentwicklung.

Das ist ein Plus (aber kein Muss):

• Erste Erfahrungen in koordinierenden oder stellvertretenden Funktionen
• Erfahrung in der Beatmungs‑ oder Intensivpflege oder die Motivation, dich in diesen Bereich einzuarbeiten

Benefits

• Strukturierte und begleitete Einarbeitung – auch in Führungsaufgaben.
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit der Wohnbereichsleitung.
• Coaching, Begleitung und gezielte Entwicklung in Richtung Führung.
• Fort‑ und Weiterbildungen (z. B. Leitungskompetenz, Beatmungspflege).
• Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich.
• Attraktives Einstiegsgehalt: ab 4.365,40 €*
  • Zusätzliche Vergütungen: 44,00 €* monatlicher Sachbezug zur freien Verwendung
  • Willkommensprämie: Insgesamt 3.600,00 €
  • Weihnachtsgeld: In Form eines 13. Gehalts
  • Mobilität: 15,75 € bezuschusstes Firmenticket
• Angebote zur Gesundheitsförderung.
• Ein wertschätzendes, verlässliches Miteinander in einem engagierten Team.

*Die Angaben beziehen sich auf eine Vollzeitposition (40 h), bei Teilzeit entsprechend anteilig.