Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Mathilde

Residenz Gruppe; Enger; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Residenz-Gruppe Seniorenresidenzen sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung für die Seniorenresidenz Mathilde in Enger. Die Rolle bietet eine Willkommensprämie von 3000€ und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Neben der Führung des Wohnbereichs erwarten Sie spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Unterstützungsangebote. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam das Leben unserer Bewohner.

Leistungen

Willkommensprämie von 3000€

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote

Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme

Mitarbeiter-Bonus-Programm

Regelmäßige Teamevents

Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) erforderlich.
• Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert.
• Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil.

Aufgaben

• Vertretung der WBL in deren Abwesenheit.
• Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs.
• Überwachung der Pflegeprozesssteuerung.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Soziale Kompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung als Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Mathilde, Enger

Stellenbeschreibung

Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als stellvertretende Wohnbereichsleitung? Bei uns stehen Dir alle Türen offen!

Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.

• Willkommensprämie von 3000€
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
• Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung
• Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
• Regelmäßige Teamevents
• Mitarbeit in einem tollen Team
• Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
• Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil
• Versiert in der Pflegedokumentation und –planung
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein

• Vertretung der WBL in deren Abwesenheit
• Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs sowie Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
• Überwachung der Pflegeprozesssteuerung sowie des Risikomanagements
• Personaleinsatzplanung
• Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
• Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen

Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.

Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.

Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 052249393411.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als stellvertretende Wohnbereichsleitung? Bei uns stehen Dir alle Türen offen!

Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.

• Willkommensprämie von 3000€
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
• Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung
• Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
• Regelmäßige Teamevents
• Mitarbeit in einem tollen Team
• Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
• Erste...