Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Bruchmühlbach

TN Germany; Bruchmühlbach-Miesau; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Pflegeunternehmen sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung, die Verantwortung und Empathie in die tägliche Arbeit einbringt. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie den Dienstplan, führen Teambesprechungen und stellen die Einhaltung von Pflegefachstandards sicher. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Karriereplanung bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich für die Lebensqualität älterer Menschen einsetzt und eine positive Arbeitsatmosphäre fördert. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind hier gefragt!

Leistungen

Willkommensprämie von 3.000€

Überdurchschnittliche Zeitzuschläge

Corporate Benefit Programm

Individuelle Dienstmodelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
• Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil.

Aufgaben

• Vertretung der WBL in deren Abwesenheit.
• Gestaltung des Dienstplanes zum Wohle der Bewohner.
• Überwachung der Pflegeprozesssteuerung.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Pflegedokumentation

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung als Wohnbereichsleitung

Tools

EDV-Anwendungen

Jobbeschreibung

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Bruchmühlbach, Bruchmühlbach-Miesau

emeis Deutschland GmbH

Bruchmühlbach-Miesau, Germany

Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander.

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

Haus Edelberg ICH-Programm

• Willkommensprämie in Höhe von 3.000€ mit Vergütung bis zu 4.200€
• Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
• Corporate Benefit Programm
• Individuelle Dienstmodelle
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung

Haus Edelberg WIR-Programm

• Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
• Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
• Gemeinsame Karriereplanung
• Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen

Verantwortlichkeiten

• Vertretung der WBL in deren Abwesenheit
• Gestaltung des Dienstplanes zum Wohle der Bewohner und der Zufriedenheit der Mitarbeiter
• Organisatorische Planung und Führung des Wohnbereichs sowie Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
• Überwachung der Pflegeprozesssteuerung sowie des Risikomanagements
• Personaleinsatzplanung
• Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
• Durchführen der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
• Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert
• Erste Führungserfahrung in der Pflege von Vorteil
• Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

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