Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum in Idar-Oberstein

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.; Idar-Oberstein; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Institution im Herzen von Idar-Oberstein sucht eine stellvertretende Leitung für einen Wohnbereich zur Unterstützung der qualitativ hochwertigen Pflege für Senioren. Das Angebot umfasst ein attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen Zulagen, flexible Arbeitszeitmodelle und eine inklusive Arbeitsumgebung. Wenn Sie Interesse an einer Weiterbildung und einer erfüllenden Tätigkeit in der Altenpflege haben, werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten aktiv die Zukunft der Einrichtung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Verschiedene Kinderbetreuungsangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Pflegepraxis, idealerweise in der Altenpflege.
• Erste Erfahrungen als Leitungskraft wünschenswert.
• Bereitschaft zur Weiterbildung im ersten Jahr.

Aufgaben

• Stellvertretende Leitung eines Wohnbereichs mit Verantwortung für die pflegerische Betreuung.
• Aktives Mitwirken an der Pflegequalität unter Berücksichtigung gesetzlicher Aspekte.
• Führung des Teams gemäß AWO-Werten und Förderung der persönlichen Entwicklung.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Kommunikation

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger*in

Weiterbildung im Bereich Führungskraft (Wohnbereichsleitungskurs)

Tools

MS Office

Vivendi PD/PEP

Jobbeschreibung

„Zeit in der Natur, für Freund*innen und Familie, für sich selbst.“ – Unsere 142-Betten-Einrichtung im Städtchen Idar-Oberstein, weltweit für die über 500 Jahre alte Edelstein- und Schmuckindustrie bekannt, liegt inmitten des Nationalparks Saar-Hunsrück. Damit sind gute Naherholungsmöglichkeiten, ob beim Wandern einer der zahlreichen Traumschleifen oder dem Besuch der Felsenkirche garantiert. Die familiäre Atmosphäre in unserem Team, die gemeinsame Arbeit für und mit unseren Senior*innen, aber auch die günstigen Wohn- und Lebenshaltungskosten im Kreis Birkenfeld sorgen für eine gute Work-Life-Balance. – Wenn Sie nach einer beruflichen „Luftveränderung“ suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns Sie persönlich kennenzulernen.

Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Stellendetails: 38,5 Wochenstunden | Einsatz im Früh-, Spät- und Wochenenddienst

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch sehr attraktive Zulagen und Prämien sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Sie übernehmen die stellvertretende Leitung eines Wohnbereichs und verantworten dort mit Ihrem Team die pflegerische sowie fachliche Betreuung unser Bewohner*innen.
• Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei.
• Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartnern und Besucher*innen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
• Die Mitarbeitenden Ihres Teams führen Sie gemäß der AWO-Werte und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung.
• Als Organisationstalent steuern, koordinieren und planen Sie den Personaleinsatz.
• Sie sind Teil des Leitungsteams unseres Hauses, arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung und den weiteren Wohnbereichsleitungen zusammen und halten ihr Team in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen transparent informiert.
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. Altenpfleger*in oder Krankenschwester/-pfleger sowie mehrjährige Pflegepraxis, möglichst in der Altenpflege.
• Nachweis einer Weiterbildung für Führungskräfte im Pflegebereich (Wohnbereichsleitungskurs) oder die Bereitschaft im ersten Jahr nach der Übernahme der Stelle mit der Weiterbildung zu beginnen.
• Erste Erfahrungen als Leitungskraft, z. B. als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Gruppen- oder Schichtleitung wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket wünschenswert, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen.
• Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohner*innen, deren Angehörigen sowie den Kolleg*innen.
• Hohes Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen.
• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln.

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an [e-mail] .

Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jasmin Klein (Einrichtungsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06781/941-0 oder per Mail an Jasmin [e-mail] zur Verfügung.