Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m / w / d) bei GERAS "Wedding"

OK solutions GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Pflegebereich sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung in Berlin. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung eines Wohnbereichs, organisieren Pflege und Betreuung im Team. Anforderungen umfassen eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch ein engagiertes Team.

Leistungen

Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsplatzsicherheit

Unterstützung durch ein engagiertes Team

Wertschätzung und Vertrauen im Arbeitsalltag

Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer stationären Einrichtung.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Organisation des Wohnbereichs und Dienstplanung.
• Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden.
• Sicherstellung von Pflegequalität und Dokumentation.
• Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitung.
• Teilnahme an Teambesprechungen, MDK-Begutachtungen und Fortbildungen.

Kenntnisse

Organisations- und Führungstalent

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

Job Description

Als stellvertretende Wohnbereichsleitung übernehmen Sie die fachliche Führung eines Wohnbereichs, organisieren Pflege und Betreuung im Team und sorgen für die Umsetzung des Pflegekonzepts.

Ihre Aufgaben :

1. Organisation des Wohnbereichs und Dienstplanung
2. Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
3. Sicherstellung von Pflegequalität und Dokumentation
4. Zusammenarbeit mit Einrichtungs- und Pflegedienstleitung
5. Teilnahme an Teambesprechungen, MDK-Begutachtungen und Fortbildungen

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer stationären Einrichtung
• Organisations- und Führungstalent
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Verantwortungsbewusstsein

Vorteile

• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen im Pflegebereich
• Unterstützung durch ein engagiertes Team
• Wertschätzung und Vertrauen im Arbeitsalltag
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung

Requirements

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