Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Caritas Altenheim Altmannstein; Schwandorf; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung im Bereich Altenpflege sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Organisation der Pflegeprozesse sowie die Unterstützung der Bewohner in ihrer Lebensgestaltung. Sie arbeiten in einem engagierten Team und profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre sozialen Kompetenzen und Ihr Engagement geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Altenpflege haben und eine verantwortungsvolle Rolle übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Unbefristeter Dienstvertrag

Sicherer Arbeitsplatz

Leistungsgerechte Vergütung

Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Möglichkeiten zur Fortbildung

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Engagiertes Team

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortliche Planung und Organisation der Pflegeprozesse.
• Überwachung der ordnungsgemäßen Pflegeverrichtung und Arbeitsabläufe.
• Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Teamorientiertes Arbeiten

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Soziale Kompetenz

Flexibilität

Selbständige Arbeitsweise

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft

Basiskurs verantwortliche Pflegekraft

Jobbeschreibung

Die Caritas Wohnen und Pflege gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Caritas Alten- und Pflegeheim in Schwandorf eine

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.

Unser Caritas Alten- und Pflegeheim Marienheim in Schwandorf hat Plätze für 72 Bewohner/Bewohnerinnen. Unsere pflegerischen und hauswirtschaftlichen Dienstleistungen sind in unser Konzept einer ganzheitlichen Pflege und Betreuung eingebunden. Regionalität, Bodenständigkeit und Bewohnerorientierung sind für uns Selbstverständlichkeiten und prägen unser Haus mit seinen Bewohnern/Bewohnerinnen und Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

1. Verantwortliche Planung, Organisation, Gestaltung und aktive Steuerung und Evaluation der Pflegeprozesse
2. Überwachung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Pflegeverrichtung und Arbeitsabläufe
3. Unterstützung, Begleitung der Bewohner/Bewohnerinnen bei deren Lebensgestaltung
4. Förderung zur selbständigen Lebensführung im Alltag
5. Sicherstellung der Kommunikation und der Interaktion der Bewohner/Bewohnerinnen und deren Bezugspersonen
6. Eigenständige Ausführung ärztlicher Verordnungen
7. Kommunikation mit Ärzten/Ärztinnen und Therapeuten/Therapeutinnen
8. Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitenden
9. Fachaufsicht gegenüber nachgeordneten Mitarbeitenden

Ihr Profil

1. Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
2. Basiskurs verantwortliche Pflegekraft wünschenswert
3. Eine der Aufgabe entsprechende Qualifikation
4. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Dienstplanerstellung von Vorteil
5. Teamorientiertes Arbeiten
6. Durchsetzungsvermögen sowie selbstsicheres Auftreten
7. Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit
8. Soziale Kompetenz
9. Prozessorientiertes Denken und kostenbewusstes Handeln
10. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
11. Sorgfalt und Zuverlässigkeit
12. Flexibilität und Belastbarkeit
13. Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
14. Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
15. Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas

Unser Angebot

1. Eine Anstellung in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 30,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
2. Einen unbefristeten Dienstvertrag
3. Einen sicheren Arbeitsplatz
4. Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld bei leistungsgerechter Vergütung
5. Zusätzlich arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
6. Möglichkeit zur Fortbildung sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
7. Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team

Noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die genannte Ansprechperson!

Frau Karina Weiß
Pflegedienstleitung
Telefon: + 49 9431 71 58 - 20
Caritas Alten- und Pflegeheim Marienheim
Eisenhartstr. 2
92421 Schwandorf
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsfeld 1
Alte Menschen, Pflege

Funktion
Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer
unbefristet

Beschäftigungsumfang
Vollzeit