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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

AZURIT HANSA Gruppe

Montabaur

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 15 Tagen

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Zusammenfassung

Die AZURIT HANSA Gruppe sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung zur Unterstützung der Pflegeprozesse. Ihre Aufgaben umfassen die tägliche Pflegeorganisation sowie die Führung von Teambesprechungen. Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten und ein überdurchschnittliches Gehalt. Werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens in der Pflegebranche.

Leistungen

Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeitmodelle
Kontinuierliche Weiterentwicklung
Überdurchschnittliches Gehalt
Flache Hierarchien
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreie Berufsbekleidung

Qualifikationen

  • Mindestens einjährige Berufserfahrung in der Pflege.
  • Nachweis über die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswert.
  • Freude an professioneller Pflege.

Aufgaben

  • Koordination, Leitung und Steuerung der Abläufe im Wohnbereich.
  • Erstellung von Dienstplänen und Personaleinsatzplanung.
  • Umsetzung der Pflegekonzepte und Sicherstellung der Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Kundenorientierung
Kommunikation
Teamführung
EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zur Pflegefachkraft
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflegeeinrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 8.000 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.

Dein Aufgabenfeld

Du managst gerne den Pflegealltag? Die bewohnerorientierte Pflege und das stellvertretende Organisieren eines Wohnbereiches sind für dich super machbar? Dann komm zu uns als Pflegefachkraft, idealerweise mit einer Fortbildung zur Wohnbereichsleitung! Als Fachkraft unterstützt du deinen Wohnbereich in vielen Fragen rund um den Pflegealltag und stellst die optimale Dienstplanung sicher. Auf dem Weg zur Führungskraft trägst du gerne Verantwortung und unterstützt die Wohnbereichsleitung bei pflegefachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben. Als wichtige:r Ansprechpartner:in bist du für Angehörige, Ärzt:innen und Dienstleister gerne da. Keine Bange, du bist nicht allein. Deine PDL und das QM-Team unterstützen dich direkt. Interessant für dich? Dann bewirb dich bei uns und verändere mit uns die Pflegewelt!

Deine Aufgaben

  • Stellvertretende Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
  • Stellvertretende Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
  • Stellvertretende Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Grund und Behandlungspflege, Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung
  • Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
  • Stellvertretende Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen

Dein Profil

  • Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
  • Idealerweise Nachweis über die Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung oder Leitungserfahrung in der Funktion als Wohnbereichsleitung
  • Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
  • Hohe Kundenorientierung sowie Spaß an professioneller Pflege
  • Freude an offener Kommunikation und Übernahme von Verantwortung
  • Motivierende und unterstützende Teamführung
  • Du setzt Mitarbeiter:innen nach ihren Stärken ein und förderst diese gezielt
  • Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Deine Vorteile

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
  • Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
  • Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teamevents/Firmenveranstaltungen
  • Kostenfreie Berufsbekleidung
  • Und vieles mehr

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