Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

JR Germany; Haltern am See; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung in Haltern am See. Die Position beinhaltet die Planung und Organisation von Pflegevisiten sowie die Leitung des Pflegepersonals. Wir bieten ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung in eine Leitungsposition.

Leistungen

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Kinderbetreuungszuschuss

Unterstützung bei der WBL-Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in.
• Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Wunsch nach Weiterentwicklung in eine Leitungsposition.

Aufgaben

• Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten und Besprechungen.
• Personalsteuerung und Leitung der Pflege und sozialen Betreuung.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsvermögen

Sozialkompetenz

Motivationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in

Gesundheits- & Krankenpfleger/in

Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d), Haltern am See

Haltern am See, Germany

Was wir Ihnen bieten:

• Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Karrierechancen
• Flexibilität in Voll- und Teilzeit
• Kinderbetreuungszuschuss
• Unterstützung bei der WBL-Weiterbildung

Sie als angehende Leitungskraft (stellv. WBL):

Sie sind der Typ Mensch, bei dem sich Kollegen gerne Rat holen. Sie sind eine vorbildliche Pflegefachkraft mit Einfluss und Ausstrahlung. Treten Sie nach vorne – wir unterstützen Sie bei Ihrer Weiterbildung und zeigen Ihnen den Weg in die Leitung. Bewerben Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Ihren Zielen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihre Karriere in der Leitung!

Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen
• Personalsteuerung und Leitung der Pflege und sozialen Betreuung in enger Abstimmung mit der PDL
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR
• Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner
• Unterstützung im Qualitätsmanagement

Das wird von Ihnen erwartet:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in
• Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gutes und positives Kommunikationsvermögen
• Wunsch nach Weiterentwicklung in eine Leitungsposition
• Hohes Maß an Sozialkompetenz und Motivationsfähigkeit