Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Mission Leben gGmbH; Alzey; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein gemeinnütziges Unternehmen sucht engagierte Fachkräfte für die Altenpflege in einem familiären Umfeld. In dieser Rolle unterstützen Sie die Organisation und Leitung des Wohnbereichs und stellen die Pflegequalität sicher. Sie profitieren von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, flexiblen Dienstplänen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Zudem erwarten Sie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Altenpflege haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Individuelle Bildungsangebote

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Vergünstigtes Deutschlandticket

Fahrradleasing

Jährliche Sonderzahlung

Familienbudget

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich.
• Erfahrung in der Arbeit mit dementen Menschen ist wichtig.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Organisation und Leitung des Wohnbereichs.
• Verantwortung für die Sicherstellung der Pflegequalität.

Kenntnisse

Erfahrung mit dementen Menschen

Führungs– und Organisationstalent

Konzeptionelles Denken

Ausbildung

Ausbildung in der Altenpflege

Ausbildung in der Krankenpflege

Gesundheitspflege

Gerontopsychiatrische Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Altenpflegeheim Haus Tabea in Alzey bietet 46 Pflegeplätze in familiären Wohnbereichen. Die überschaubare Struktur der Einrichtung fördert die wirksame Beziehungsarbeit zu unseren Bewohner*innen und ein persönliches und konstruktives Miteinander in unserem vielfältigen Team.

Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie unterstützen bei der Organisation und Leitung des Wohnbereichs
• Sie unterstützen bei der Umsetzung einer bewohnerorientierten Pflege
• Sie verantworten die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Krankenpflege oder Gesundheitspflege
• Erfahrung mit dementen Menschen
• Gerontopsychiatrische Weiterbildung ist von Vorteil
• Führungs– und Organisationstalent
• Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturellem Denken und Handeln

Wir bieten Ihnen

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterorientierte Dienstpläne bei flexibler Schichtarbeit
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Individuelle Bildungsangebote und passende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Vergütung nach AVR.HN
• Zulagen und Zeitzuschläge, z.B. für die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
• Jährliche Sonderzahlung im November
• Mission-Leben-Rente (EZVK)
• Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub
• Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
• Fahrradleasing mit EURORAD
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.