stellvertretende Wohnbereichsleitung im Seniorenzentrum, Vollzeit, m/w/d

Geschw. de Haye'sche Stiftung Alteneinrichtungen; Alken; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Vermittlungsbonus

TVÖD-Vorteile

Jahressonderzahlung

Firmenevents

Betriebliche Altersvorsorge

Schnelle Entscheidungsprozesse

Fort- und Weiterbildung

Bildungsurlaub

Angenehmes Arbeitsklima

Mitarbeitervergünstigungen

Job summary

Die Geschw. de Haye'sche Stiftung Alteneinrichtungen sucht eine stellvertretende Wohnbereichsleitung im Seniorenzentrum in Koblenz am Rhein (Vollzeit, m/w/d).

Sie vertreten die Wohnbereichsleitung, planen und organisieren die täglichen Abläufe und schaffen ein lebendiges, familiennahes Umfeld für unsere Bewohner. Sie bringen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder in der generalistischen Pflegeausbildung mit.

Qualifications

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder in der generalistischen Pflegeausbildung.

Responsibilities

• In Abwesenheit der Wohnbereichsleitung vertreten Sie diese vollumfänglich.
• Täglich Abläufe in Ihrem Wohnbereich planen, organisieren und umsetzen.
• Wünsche der Bewohner in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit stellen.
• Ein engagiertes Team von Pflegekräften leiten und motivieren.
• Pflege- und Qualitätsstandards einhalten und weiterentwickeln.
• Enge Abstimmung mit Angehörigen, Ärzten und Fachleuten.
• Pflegeprozess planen und den Bewohnern ein liebevolles Zuhause gestalten.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Führungserfahrung

Job description

Stellvertretende Wohnbereichsleitung im Seniorenzentrum – Vollzeit, m/w/d

Arbeitgeber: Geschw. de Haye'sche Stiftung Alteneinrichtungen • Arbeitsort: Koblenz am Rhein • Anstellungsart: Vollzeit • Befristung: unbefristet

Ihre Aufgaben

• In Abwesenheit der Wohnbereichsleitung vertreten Sie diese vollumfänglich.
• Sie planen, organisieren und setzen die täglichen Abläufe in Ihrem Wohnbereich um.
• Sie schaffen ein lebendiges, einladendes Umfeld für unsere Bewohner und stellen deren Wünsche in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit.
• Sie leiten und motivieren ein engagiertes Team von Pflegekräften.
• Sie sorgen dafür, dass Pflege- und Qualitätsstandards eingehalten und weiterentwickelt werden.
• Sie kommunizieren im engen Austausch mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachleuten.
• Sie planen und führen den Pflegeprozess durch und gestalten unseren Bewohnern ein liebevolles Zuhause.

Ihre Anforderungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder in der generalistischen Pflegeausbildung.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, benötigt aber nicht zwingend.

Ihre Vorteile

• Sichere Dienstplanung mittels Betriebsvereinbarung.
• Zusätzliche Vergütung bei kurzfristigen, ungeplanten Einsätzen.
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
• Vermittlungsbonus für bestehende Mitarbeiter.
• Attraktive Vorteile des TVÖD, inklusive Jahressonderzahlung.
• Firmenevents, z. B. Firmenlauf.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse.
• Unterstützung und Krisenhilfe in schwierigen Lebenslagen.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Bildungsurlaub.
• Großzügiger Entscheidungsfreiraum.
• Berufsbekleidung wird gestellt.
• Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeiter.
• Bezuschussung zu einer Sehhilfe.
• Möglichkeit eines Bereichswechsels.
• Sehr gute Sachausstattung.
• Nutzung der Räumlichkeiten für private Feierlichkeiten.
• Mitarbeiterchor.

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Joshua Eichhorn. Telefon: [phone]