Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Altenpflege

Mission Leben GmbH; Ingelheim am Rhein; Hybride; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Dienstpläne für Mitarbeiterorientierte

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungen

Psychosoziale Beratung 24/7

Vergütung nach AVR.HN

Funktionszulage

Jährliche Sonderzahlung

Mission-Leben-Rente (EZVK)

Familienbudget

30 Tage Urlaub

3 zusätzliche freie Tage

Deutschlandticket (Jobticket)

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Résumé du poste

Mission Leben GmbH sucht eine engagierte Fachkraft als Wohnbereichsleitung in unserem Altenzentrum Im Sohl in Ingelheim. Sie übernehmen die fachliche Leitung des Wohnbereichs, steuern Abläufe, begleiten das Team und sichern eine wohnbereichsorientierte Pflege mit hoher Qualität.

Zudem tragen Sie Verantwortung für Pflegequalität und gesetzliche Vorgaben. Sie arbeiten flexibel im Wohnbereich, führen Mitarbeitende, gestalten Dienstplanung mit und unterstützen bei der Grundpflege.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft dazu.
• Erfahrung in Führung wünschenswert und strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten.

Responsabilités

• Sie leiten und organisieren Ihren Wohnbereich, steuern Abläufe und begleiten Ihr Team fachlich.
• Sie sichern eine bewohnerorientierte Pflege mit Fokus auf Qualität, Menschlichkeit und Struktur.
• Sie übernehmen Verantwortung für Pflegequalität, beachten gesetzliche, fachliche und wirtschaftliche Vorgaben.
• Sie führen Ihr Team im Alltag, instruieren Mitarbeitende, gestalten Dienstplanung mit.
• Sie arbeiten flexibel als Fachkraft im Wohnbereich mit, übernehmen Behandlungspflege, Planung, Koordination und unterstützen ggf. Grundpflege.

Connaissances

Teamführung

Strukturierte Arbeitsweise

Lösungsorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Formation

Alten-/ Gesundheits-/ Krankenpflegeausbildung

Wohnbereichsleitungs-Weiterbildung bzw Bereitschaft

Description du poste

Unser Altenzentrum Im Sohl liegt in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Ingelheim und ist von einem schönen Garten umgeben. Mit 86 Pflegeplätzen in großzügig und familiär gestalteten Wohnbereichen, einer Tagespflege und Wohnungen mit Service bieten wir älteren Menschen ein Zuhause, in dem sie sich wohlfühlen und Gemeinschaft erleben können.

Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie leiten und organisieren Ihren Wohnbereich, indem Sie Abläufe steuern und Ihr Team fachlich begleiten
• Sie stellen eine bewohnerorientierte Pflege sicher, sodass Qualität, Menschlichkeit und Struktur im Alltag zusammenkommen
• Sie übernehmen Verantwortung für die Pflegequalität, indem Sie gesetzliche, fachliche und wirtschaftliche Vorgaben im Blick behalten
• Sie führen Ihr Team im Alltag, indem Sie Mitarbeitende anleiten, unterstützen und die Dienstplanung mitgestalten
• Sie arbeiten flexibel als Fachkraft im Wohnbereich mitund übernehmen Behandlungspflege, Planung und Koordination, unterstützen aber teilweise auch bei der Grundpflege

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und arbeiten fachlich sicher
• Sie haben eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oderdie Bereitschaft, diese zu absolvieren, um Verantwortung zu übernehmen
• Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrung mit und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und teamorientiertund gestalten ein gutes Miteinander im Wohnbereich

Wir bieten Ihnen

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält
• Mitarbeiterorientierte Dienstpläne für mehr Vereinbarkeit – bei flexibler Schichtarbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit für langfristige Sicherheit
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Psychosoziale Beratung 24/7– für Unterstützung in jeder Lebenslage
• Vergütung nach AVR.HN
• Funktionszulage und weitere Zulagen sowie Zeitzuschläge
• Jährliche Sonderzahlung im November
• Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge
• Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien
• 30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr
• Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
• Fahrradleasing mit EURORAD
• Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken