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Ein modernes Unternehmen sucht einen engagierten stellvertretenden Teamleiter für einen NEW CONCEPT STORE. In dieser Rolle sind Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr Gespür für Mode und Trends gefragt. Sie übernehmen die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Verkauf, führen das Team während der Abwesenheit des Teamleiters und sorgen für eine ansprechende Flächengestaltung. Das Unternehmen bietet eine fundierte Einarbeitung, attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und ein talentierter Kommunikator sind, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.
• Als stellvertretende Teamleitung ist dein Können beim durchdachten Organisieren und Planen des reibungslosen Tagesablaufs hinsichtlich des Warenmanagements gefragt.
• Während der Abwesenheit des Teamleiters übernimmst du die Mitarbeiterführung. In deiner Rolle sorgst du für den optimalen Ablauf im Verkauf, wozu auch das Sicherstellen von einsatzbereiten Kassen gehört.
• Darüber hinaus achtest du auf Ordnung und Sauberkeit und trägst außerdem zur professionellen Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien innerhalb des Stores bei.
• Außerdem wirst du selbst aktiv, wenn es ums Verkaufen geht – denn du weißt immer ganz genau, was sich deine Kunden wünschen.
• Einschlägige kaufmännische Ausbildung und gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge (Flächenkennzahlen z.B.)
• Erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel sowie fundierte Kenntnisse im Visual Merchandising
• Ein hohes Maß an Verständnis für ansprechende Flächengestaltung, Mode und Trends
• Ausgeprägtes Organisationstalent, sicheres Auftreten und klare Kundenorientierung
• Motivations- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, sich und andere für neue Ideen zu begeistern
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld, vielleicht auch bald oder bereits sofort, in einem unserer neuen NEW CONCEPT STORES
• Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A
• Eine attraktive an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixem und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld)
• Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung