Stellvertretende Teamleitung/Teamführung (m/w/d) - Nordhorn

C & A; Nordhorn; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen sucht einen engagierten Storemanager, der die Verantwortung für die Rentabilität und effiziente Abläufe eines Modeeinzelhandelsgeschäfts übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Führung und Weiterbildung Ihres Teams zuständig und arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Sie haben die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung Ihrer Karriere beizutragen, mit Perspektiven auf größere Filialen oder sogar eine Position als Distriktmanager. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode und Kundenservice haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Sozialleistungen

Unterstützung bei der Weiterbildung

Fundierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel.
• Führungserfahrung im Textileinzelhandel und Teamführungskompetenz.

Aufgaben

• Leitung des Stores und Verantwortung für Rentabilität und Abläufe.
• Mitarbeiterführung und -weiterbildung sowie Kundenkontakt.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kundenorientierung

Warenwirtschaftssysteme

MS Office

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Warenwirtschaftssysteme

MS Office

Jobbeschreibung

The future looks like you Deine Aufgaben

• Als Storemanager leitest du deinen Store und übernimmst Verantwortung für dessen langfristige Rentabilität und effiziente Abläufe.
• Mit kaufmännischem Blick für wichtige Details und Kennzahlen, erkennst du die Stärken und Schwächen deiner Filiale und organisierst dich und deine Mitarbeiter bestmöglich, um eine optimale Positionierung am Markt zu gewährleisten.
• Neben der Mitarbeiterführung verantwortest du auch deren Weiterbildung.
• Dazu stehst du im engen Kontakt zu deinen Führungskräften im Store wie (z.B. den Sales Managern oder Teamleitern), die für dich die Schnittstelle zu den Verkaufsmitarbeitern sind.
• Im Tagesgeschäft zeigst du Präsenz auf der Verkaufsfläche und gehst im Kundenkontakt jederzeit mit gutem Beispiel voran.
• Fragen, Anregungen oder auch Verbesserungsvorschläge von Kundenseite, nimmst du gleichermaßen ernst und gehst diesen nach, um so genau zu wissen, was sich deine Kunden wünschen.
• Auch die regelmäßige Vorratskontrolle sowie die Einhaltung der Richtlinien des Visual Merchandising, liegt in deiner Verantwortung.

Was du mitbringst

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel
• Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter im Textileinzelhandel: Du hast die Fähigkeit ein Team zu führen und gleichzeitig als Teil des Teams zu agieren. Als Führungskraft kannst du Mitarbeiter motivieren und begeistern und bist offen für neue Ideen. Auseinandersetzungen meisterst du mit Empathie und Konfliktfähigkeit
• Versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS Office und gängigen kommerziellen Kennzahlen/ KPI’s/ Abverkaufszahlen sowie ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
• Auch in stressigen Situationen hast du stets den Überblick und sorgst mit einem guten Auge für Details für ein tolles Einkaufserlebnis in deiner Filiale
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Was wir bieten

• Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A
• Eine attraktive an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung plus Zusatzleistungen
• Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. Führungs- oder Arbeits-/Vertragsrecht Seminare u.v.m.)
• Perspektive: Aktive Mitgestaltung deiner Laufbahn bei C&A, zum Beispiel die Chance der Leitung größerer Filialen oder auch irgendwann vielleicht der Aufstieg zum Distriktmanager, bei Eignung