Stellvertretende Teamleitung (m / w / d) Finanzbuchhaltung

Lebenshilfe Donau-Iller e.V.; Neu-Ulm; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Lebenshilfe Donau-Iller e.V. sucht eine Stellvertretende Teamleitung für die Finanzbuchhaltung in Neu-Ulm. In dieser unbefristeten Position erwarten Sie vielfältige Aufgaben, von der Unterstützung der Teamleitung bis zur Übernahme eigener Projekte im Rechnungswesen. Sie profitieren von tarifgebundener Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz.

Leistungen

Tarifgebundene Bezahlung und übertarifliche Bestandteile

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad / Angebote für Fahrradfahrer

Mitarbeitervergünstigungen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

30 Tage Basis-Urlaub

Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

Mitarbeiter-Prämie bis zu 1000€

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Erste Führungserfahrung oder Motivation zur Führung.
• Erfahrung in Projektmanagement und Digitalisierung.

Aufgaben

• Unterstützung der Teamleitung bei der Steuerung des Finanzbuchhaltungsteams.
• Stellvertretung der Teamleitung bei Abwesenheit.
• Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Organisationsstärke

Teamgeist

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen

Tools

ERP-Systeme

Moderne IT-Anwendungen

Jobbeschreibung

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung, Neu-Ulm

Lebenshilfe Donau-Iller e.V.

Vielfalt inklusive:

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Lebenshilfe Donau-Iller: Über 1.300 Mitarbeitende gestalten an mehr als 35 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin?

Sie möchten mehr Verantwortung übernehmen, ohne sofort in der ersten Reihe zu stehen? Sie sind zahlenaffin, organisationsstark und möchten gemeinsam mit der Teamleitung unsere Finanzbuchhaltung zukunftssicher aufstellen? Dann sind Sie bei uns richtig! Verstärken Sie unsere zentrale Finanzbuchhaltung in Neu-Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie werden Teil der zentralen Finanzbuchhaltung und arbeiten bereichsübergreifend für unsere Werkstätten, Wohnstätten, die Geschäftsstelle sowie für den Bereich Kindheit & Jugend. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (ab 80%) zu besetzen.

Das macht Sie aus:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter* oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer gemeinnützigen Organisation
• Erste Führungserfahrung oder klare Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Erste Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Digitaliserung
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und modernen IT-Anwendungen
• Hohes Maß an Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
• Begeisterung für unsere Vision und Werte

Das machen Sie gerne:

• Unterstützung der Teamleitung bei der fachlichen und operativen Steuerung des Finanzbuchhaltungsteams
• Stellvertretung der Teamleitung bei Abwesenheit
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Übernahme eigener Projekte im Bereich Rechnungswesen, Finanzen und Digitalisierung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling, dem Vorstand sowie weiteren Fachabteilungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Rechnungswesen und Steuerrecht
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Organisation des Tagesgeschäfts (Debitoren-, Kreditoren-, Anlagenbuchhaltung)

Benefits

• Tarifgebundene Bezahlung und übertarifliche Bestandteile je nach Einsatzort
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad / Angebote für Fahrradfahrer
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und berufliche Weiterbildung durch eigenes Fortbildungsinstitut L³
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Basis-Urlaub, durch Gleitzeit bis zu 41 freie Tage/Jahr
• Moderner und sicherer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Mitarbeiter-Prämie bis zu 1000€ bei Mitarbeiterempfehlung

Das – und mehr – ist inklusive:

Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie! Frau Petra Dressler freut sich auf Ihre Fragen: 0731 92268-121.

* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.