Stellvertretende Stationsleitung (m/w/i) W1

Hochtaunus-Kliniken gGmbH; Usingen; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Hochtaunus-Kliniken gGmbH sucht eine stellvertretende Stationsleitung für die Innere Medizin in Usingen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem motivierten Team und formen aktiv die Patientenversorgung mit ihrem Engagement. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams in einem modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktive Arbeitsbedingungen durch den TVöD-K

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in.
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung.
• Erste Erfahrungen im Führungsbereich oder Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Unterstützen und führen des Teams in der Inneren Medizin.
• Entwicklung interner und externer Schnittstellen.
• Umsetzung neuer Strukturen und Prozesse.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Verantwortungsbewusstsein

Durchsetzungskraft

Ausbildung

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur Stationsleitung

Jobbeschreibung

Standort: Usingen | Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/i) W1

Seien Sie dabei, denn Sie sind unsere Garantie für zufriedene Patienten.

Stellen Sie sich mit uns den täglichen Herausforderungen der Patientenversorgung mit Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick. Unterstützen und führen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Inneren Medizin (Station Weißdorn 1) als

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/i)

Stellennummer 0052-UP-24

in Vollzeit, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, am Standort Usingen.

Ihr Engagement – das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
• Sie haben eine Weiterbildung zur Stationsleitung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Erfahrungen bei der Umsetzung der vielfältigen Führungsaufgaben sammeln oder sind bereit eine Weiterbildung zu absolvieren
• Die vielen internen und externen Schnittstellen entwickeln Sie mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungskraft weiter. Neue Strukturen und Prozesse machen Ihnen keine Angst. Sie verstehen diese als Chance sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mit Organisationsgeschick, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie durch Ihr Arbeitsleben, arbeiten gern in multiprofessionellen Teams und leben Interdisziplinarität

Unsere Stärken als Arbeitgeber:

• eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• eine strukturierte Einarbeitung
• motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima
• attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
• eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge
• einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen
• ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet

Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Seefeldt (06172/ 14 3485), Pflegedirektorin, sowie das Recruitingteam (Tel.: [phone]), Personalabteilung, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellennummer, bevorzugt online, an [e-mail].

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Downloads

• Stellv. Stationsleitung W1_0052-UP-24

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