Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) mit pflegefachlichem Schwerpunkt - HNO

Klinikum Kassel GmbH; Kassel; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Krankenhaus sucht eine engagierte stellvertretende Stationsleitung mit einem starken Fokus auf pflegerische Exzellenz. In dieser Rolle unterstützen Sie die Stationsleitung und tragen zur Entwicklung und Umsetzung interner Standards bei. Ihre Führungserfahrung und Ihr innovatives Denken werden dazu beitragen, die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern. Das Unternehmen bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach TVöD/VKA. Wenn Sie eine motivierende Führungsrolle suchen, in der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Führungskräfteentwicklung

Fortbildungsmöglichkeiten

Deutschlandticket

Bike-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Pflegemanagement.

Aufgaben

• Unterstützung der Stationsleitung bei der patientenorientierten Pflege.
• Verantwortung für die Entwicklung hausinterner Leitlinien.

Kenntnisse

Gesundheits- und Krankenpflege

Führungserfahrung

Pflegemanagement

Konfliktlösungskompetenz

Ausbildung

Studium im Bereich Pflegemanagement

Weiterbildung zur Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit

Jobbeschreibung

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zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Unser Angebot

• Unterstützung der Stationsleitung bei der Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Zielsetzungen der GNH
• Verantwortung der Entwicklung und Umsetzung haus-internen Leitlinien, Arbeits- und Organisationsanweisungen
• Aktive Teilnahme an Foren der pflegefachlichen Leitungen, relevanten Fortbildungsveranstaltungen sowie Projekten
• Funktionsübernahme des*der Hygiene- und Medizinproduktebeauftragten auf Station
• Teilnahme in einem angemessenen Umfang an der regulären Versorgung der Patienten*innen

Ihre Stärken

• Gesundheits- und Krankenpfleger*in, idealerweise mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Pflegemanagement oder einer Weiterbildung zur Leitung einer Pflege-/Funktionseinheit, oder die Bereitschaft, eine solche Qualifikation zu erwerben
• Führungserfahrung und Freude daran, pflegewissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden in die Praxis zu implementieren
• Leistungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Zielorientierte und motivierende Führungspersönlichkeit mit Konfliktlöseorientierung

Ihre Vorteile

• Vergütung nach TVöD/VKA, ergänzt durch eine betriebliche Altersversorgung
• Führungskräfteentwicklung und Möglichkeit zur Fortbildung im Rahmen unserer Führungsseminare
• Unterstützung bei den erforderlichen Zusatzqualifikationen für die neue Position
• Weitere Vorteile wie unser Deutschlandticket, Bike-Leasing sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unser betriebliches Gesundheitsmanagement unter www.gnh.net/karriere

Interesse?

Ihr Ansprechpartner für Fragen:

Björn Faupel, Pflegedienstleiter

0561 980-2308

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Health Care Provider

Industries

• Hospitals and Health Care

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