Stellvertretende Stationsleitung für die Kinderstation (m/w/d)

Klinikum St. Marien; Bayern; On-site; EUR 44,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mitarbeiterrabatte

Gute Parkmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Klinikum St. Marien in Bayern sucht eine stellvertretende Stationsleitung für die Kinderstation zur sofortigen Anstellung in Vollzeit. Der ideale Kandidat hat eine 3-jährige Ausbildung in der Pflege mit der Vertiefung Pädiatrie und bringt mehrjährige Berufserfahrung mit. Führungsfähigkeiten sind von Vorteil.

Das Klinikum bietet eine individuelle Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem gibt es Mitarbeiterrabatte und gute Parkmöglichkeiten.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung auf einer Kinder- oder Kinderintensivstation.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.

Skills

Verantwortlich und zuverlässig arbeiten

Prioritäten setzen

Flexibilität

PC-Programme (Word, Excel)

Selbsteinschätzung eigener Fähigkeiten

Education

3-jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie

Weiterbildung als Stationsleitung

Job description

Stellvertretende Stationsleitung für die Kinderstation (m/w/d)

in Vollzeit

Bereich

Kinderstation B9

Arbeitsbeginn

ab sofort

Arbeitsumfang

Vollzeit

Ihr Profil

• 3-jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger /-in
• Mehrjährige Berufserfahrung auf einer Kinder- oder Kinderintensivstation
• Gerne mit Führungserfahrung
• Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Stationsleitung bzw. die Bereitschaft eine Weiterbildung zu absolvieren

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Fähigkeit verantwortlich, zuverlässig und selbständig zu arbeiten
• Fähigkeit Prioritäten setzen zu können
• Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und Konfliktfähigkeit
• Aufgeschlossenheit für Neuerungen
• Erfahrung im Umgang mit üblichen PC-Programmen wie Word, Excel
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Umsetzung von theoretischen Kenntnissen in die Praxis
• Fähigkeit zur Selbsteinschätzung eigener Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen

• Eine individuelle Einarbeitung durch unsere erfahrene Stationsleitung und eines Startbegleiters anhand eines fundierten Einarbeitungskonzeptes
• die Möglichkeit der Hospitation
• Die Mitarbeit in einem motivierten, nach aktuellen medizinischen und pflegerischen Erkenntnissen arbeitenden Team
• Evtl. bestehende Rückzahlungsverpflichtungen aus der Fachweiterbildung können übernommen werden
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Entgelt und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• Krippen- und Kindergartenplätze in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
• Ein äußerst lebenswertes Umfeld in der mittelalterlichen Stadt Amberg, die einen hohen Lebensstandard bei vergleichsweise moderaten Lebenshaltungskosten ermöglicht
• Benefits wie gute Parkmöglichkeiten, arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Zuschuss zu VWL
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen und Online-Shops

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Kerstin Wittmann (Telefon [phone] oder E-Mail: [e-mail]) gerne zur Verfügung.

Medizin. Menschlichkeit. Miteinander

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