Stellvertretende/r RegionalmarktleiterIn (w/m/d) Warendorf

JR Germany; Warendorf; Vor Ort; EUR 65.000 - 82.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Sparkasse im Münsterland sucht eine/n Stellvertretende/n Regionalmarktleiter/in zur Unterstützung des Regionalmarktes in Warendorf. In dieser Rolle werden Sie direkt die Führung von mehreren Beratern übernehmen und an der strategischen Weiterentwicklung des Marktes mitwirken. Profitieren Sie von attraktiven Karrierechancen und einem breiten Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen unterstützen die Work-Life-Balance.

Leistungen

32 Urlaubstage

Zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag

Flexibles Arbeitszeitmodell

Homeoffice-Möglichkeit

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung in der Kundenberatung, idealerweise als IndividualkundenberaterIn.
• Fähigkeit zur Entwicklung von Vertriebsqualifikationen.
• Interesse an der Weiterentwicklung des Regionalmarktes.

Aufgaben

• Förderung und Steuerung eines Teams von etwa 14 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Marktbearbeitung im Wachstumssegment.
• Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Entscheidungsstärke

Teamplayer

Vertriebskompetenz

Ausbildung

Bankausbildung

Abschluss als Sparkassenbetriebswirt/in

Jobbeschreibung

Stellvertretende/r RegionalmarktleiterIn (w/m/d) Warendorf, warendorf

Sparkasse Münsterland Ost

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen? Sie wollen sich in der Kundeberatung weiterentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.

Stellvertretende/r RegionalmarktleiterIn (w/m/d)

Warendorf I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option

• Motivierende und zielorientierte Führung und Steuerung aller direkt zugeordneten MitarbeiterInnen (etwa 11 IndividualkundenberaterInnen und 3 IndividualkundenberaterInnen junge Kunden) für eine erfolgreiche Marktbearbeitung und -durchdringung im Wachstumssegment sowie einen effizienten Ablauf im Bereich Service und einer qualitativ hochwertigen Sachbearbeitung
• Vereinbarung und Kontrolle von Wachstums-, Absatz- und Rentabilitätszielen zugeordneter Teams
• Förderung und Entwicklung vertriebsorientierter Qualifikationen der zugeordneten Beraterinnen und Berater
• Eigene IK-Kundenverantwortung
• Vertretungsweise Leitung des Regionalmarktes mit insgesamt ca. 35 Mitarbeitenden in Abwesenheit der Regionalmarktleitung
• Kontrolle der Einhaltung von hauseigenen Qualitäts-, Vertriebs- und Servicestandards sowie gesetzlichen bzw. aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Bereich der Individualkundenberatung
• Unterweisungen der MitarbeiterInnen (z. B. UVV-Kassen) sowie Betreuung von Auszubildenden
• Repräsentationsaufgaben in der Region
• Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Überzeugungskraft
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Sprachgewandtheit
• Selbständiges, eigenverantwortliches und vertriebsorientiertes Handeln
• Ausgeprägter Teamplayer mit wertschätzender, partnerschaftlicher Grundhaltung
• Großes Interesse an der vertrieblichen Weiterentwicklung des Regionalmarktes verbunden mit einer großen Empathie sowie hohen Motivation, die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln
• Erste Führungserfahrung und nachweislich erfolgreiche Marktbearbeitung als IndividualkundenberaterIn
• Ausgeprägte positive Grundeinstellung bei der Begleitung von Veränderungsprozessen
• Eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung, beispielsweise durch den Abschluss als Sparkassenbetriebswirt/in

Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!

Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:

• Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.
• Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
• Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 65.000 – 81.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
• Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.