Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) für unseren OP

Krankenhaus Tabea; Heidelberg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinik in Heidelberg sucht eine stellvertretende pflegerische Leitung für den OP-Bereich. Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit der OP-Leitung, Verantwortung für die täglichen Abläufe und die Mitgestaltung von Veränderungsprozessen. Hier erwartet Sie ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Umfassende Einarbeitung

Attraktives Gehaltspaket

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilitätszuschuss

Kostenloses Mineralwasser

vergünstigtes Mittagessen

Massageangebote

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich, idealerweise in einer leitenden Funktion.
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
• Erfahrungen in Personalplanung, -steuerung und -entwicklung.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit der OP-Leitung im Einklang mit den Bedürfnissen der Patientinnen und Mitarbeitenden.
• Sicherung der täglichen Abläufe sowie Organisation und Einsatz der Ressourcen.
• Mitwirkung an strukturellen Prozessen und Qualitätssicherungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Motivationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Fortbildungsbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung

Jobbeschreibung

Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) für unseren OP

• Vollzeit
• Abteilung: Pflegedienst
• Anstellungsoptionen: Unbefristet
• Art der Anstellung: Teilzeitmöglichkeit

Seit über 130 Jahren steht das St. Josefskrankenhaus Heidelberg für die Verknüpfung von Top-Medizin mit Menschlichkeit – unsere zwei Säulen für die hochqualitative medizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten in und um Heidelberg. Unser Leistungsspektrum umfasst Grund-, Regel-, Intensiv- sowie Notfallmedizin, mit Spezialisierungen in Bereichen wie Wirbelsäulenchirurgie, Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Dermatochirurgie, Kardiologie, Gastroenterologie sowie Allgemein-, Unfall- und Viszeralchirurgie.

Als Teil der Artemed Klinikgruppe bietet Ihnen das St. Josefskrankenhaus die Möglichkeit, sich von Anfang an mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten einzubringen. Wir schätzen die Leistung unserer Mitarbeitenden, die täglich für uns im Einsatz sind. Jede neue Kollegin und jeder neue Kollege bereichert unser Team – ganz gleich, welche Tätigkeit ausgeübt wird.

Sie möchten sich beruflich und privat weiterentwickeln und brennen für Ihre Arbeit? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) für unseren OP im St. Josefskrankenhaus Heidelberg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Zusammenarbeit mit der OP-Leitung im Einklang mit den Bedürfnissen der Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden
• Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst
• Unterstützung und Vertretung der OP-Leitung
• Umsetzung der Unternehmensgrundsätze und -ziele
• Sicherung der täglichen Abläufe sowie Organisation und Einsatz der personellen und sachlichen Ressourcen
• Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Mitwirkung an strukturellen Prozessen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Sicherstellung der praktischen Ausbildung

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit OP-Erfahrung
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich, idealerweise in einer leitenden Funktion, von Vorteil
• Motivationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
• Fortbildungsbereitschaft und persönliche Weiterentwicklung
• Erfahrungen in Personalplanung, -steuerung und -entwicklung sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen...

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team
• Verantwortung und aktive Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld
• Umfassende Einarbeitung
• Attraktives Gehaltspaket
• Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloser CNE-Zugang und digitale Fachbücher
• Attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitätszuschuss (z.B. für Jobticket oder Fahrradfinanzierung)
• Kostenloses Mineralwasser und vergünstigtes Mittagessen im Casino
• Massageangebote zweimal jährlich für Mitarbeitende
• Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.