Stellvertretende Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Bayerisches Rotes Kreuzes; Coburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Bayerische Rote Kreuz sucht eine Stellvertretende Pflegedienstleitung/Wohnbereichsleitung zur Unterstützung eines engagierten Pflegeteams in der stationären Pflege. Diese unbefristete Position in Voll- oder Teilzeit bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Vergütungen. Bewerber sollten über ein hohes Maß an Führungskompetenz und Erfahrung in der Altenpflege verfügen.

Leistungen

Ansprechende Vergütung nach dem BRK Tarifvertrag

Attraktive Zuschläge

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Eingehende oder individuelle Einarbeitung

Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Altenpflege - wünschenswert 2 Jahre.
• Breite in der strategischen und betriebswirtschaftlichen Denkweise.

Aufgaben

• Sicherstellen der Umsetzung des Pflegekonzeptes.
• Aktive Mitarbeit und Umsetzung des Qualitätsmanagements.
• Führen von Mitarbeitergesprächen und Durchführung von Fortbildungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Denkweise

Einfühlungsvermögen

MS 365 Office Kenntnisse

Ausbildung

Examinierte Altenpflegerin

Gesundheits- und Krankenpflegerin

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

BRK Kreisverband Coburg

Stellvertretende Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern.

Für stationäre Pflege suchen 01.08.2025 eine

Stellvertretende Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung (m/w/d)

In Voll- oder Teilzeit (unbefristet)

Wir bieten:

· Ansprechende Vergütung nach dem BRK Tarifvertrag

· Attraktive Zuschläge für Feiertags-; Sonntags-; Nacht- und Wechselschicht

· Jahressonderzahlungen und Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

· Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen

· 38,5h Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung

· Gestellte Mitarbeiterkleidung und vergünstigtes Mitarbeiteressen

· Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen

· Langfristige und sichere Beschäftigung in einem der führenden Wohlfahrtsverbänden im Landkreis Coburg

· Eine gründliche und individuelle Einarbeitung

· Kurzer Kommunikationsweg und respektvoller Umgang miteinander

· Organisierte Arbeitnehmerinteressenvertretung

Ihre Aufgaben:

· Sicherstellen der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes im Wohnbereich

· Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten etc.

· Vertretung der PDL bei Abwesenheit

· Aufrechterhalten der Effektivität und Arbeitszufriedenheit im pflegerischen Team durch Personaleinsatzplanung

· Zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten

· Aktive Mitarbeit und Umsetzung des Qualitätsmanagements

· Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware

· Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten und deren ordnungsgemäße Verabreichung

· Respektvoller Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern

· Führen von Mitarbeitergesprächen

· Durchführung von Mitarbeiter Fortbildungen

Unsere Anforderungen:

· Examinierte Altenpflegerin, examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin mit Bereitschaft zum Schichtdienst

· Berufserfahrung im Bereich Altenpflege - wünschenswert 2 Jahre

· Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (wird empfohlen)

· Analytische, strategische und betriebswirtschaftliche Denkweise und Fähigkeit zu vernetztem Handeln

· Führungskompetenz, Vorbildfunktion, Urteilsvermögen, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft

· Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Kompromissbereitschaft

· Sichere MS 365- Office- Kenntnisse

https://karriere-beim-brk.de/jobposting/7f4902e02db4b9741ba8d48ec21c4b8f80ed15da

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Diese können sie an oder per Post senden.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Frieben-Bechauf unter der Telefon-Nr. 09562/929451

BRK Haus für Betreuung und Pflege

Pfarrgasse 10

96237 Ebersdorf