Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegedienst Chemnitz

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V; Chemnitz; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Gesundheitsorganisation in Chemnitz sucht eine Stellvertretende Pflegedienstleitung. Sie werden für die Erstellung des Dienstplanes sowie die Verantwortung für Pflegemittel verantwortlich sein. Bewerber sollen eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket werden geboten.

Leistungen

13. Monatsgehalt

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

attractive Vergütung

betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert.
• Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation.

Aufgaben

• Erstellung des Dienstplanes inkl. Tourenplanung.
• Führung von Zielvereinbarungsgesprächen.
• Verantwortung für Pflegemittel und Arzneien.

Kenntnisse

Führungskompetenz

positive Einstellung zur Arbeit

Bereitschaft zur Kommunikation

Fähigkeit zur Wissensvermittlung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder Studium im Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Pflegedienst Chemnitz

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstwagen für die Erledigung der Touren
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Fort- und Weiterbildungen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Überstunden

Das erwartet Sie

• grundlegende Aufgaben einer Pflegefachkraft im ambulanten Bereich
• Erstellung des Dienstplanes inkl. Tourenplanung, Koordination der Aufgaben, Überprüfung der Einhaltung der Arbeitszeit
• Planung und Vorbereitung von Dienstberatungen
• Führung von Zielvereinbarungsgesprächen
• Sicherstellung der Leistungsabrechnung
• Erstbesuch und Aufnahmegespräche sowie Beratungsbesuche
• Verantwortung für Pflegemittel, Pflegehilfsmittel und Arzneien
• Abstimmung und Sicherstellung der Pflegeprozessplanung einschließlich Pflegedokumentation

Das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (mind. 460h) oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement wünschenswert
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
• Führungskompetenz und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Vorgesetzten und Mitarbeitenden
• Fähigkeit und Bereitschaft, dem Pflegepersonal fachpraktisches Wissen zu vermitteln und sich auch selbst fortzubilden
• location_on Kantstraße 1
  08280 Aue-Bad Schlema
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  08280 Aue-Bad Schlema