Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Düsseldorf

Meyer Und Kratzsch; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Unternehmensverbund in der Pflege sucht einen stellvertretenden Pflegedienstleiter (m/w/d) in Düsseldorf. Sie vertreten und unterstützen die Pflegedienstleitung in organisatorischen und administrativen Aufgaben, erstellen Dienstpläne und fördern die Pflegequalität. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Pflegeausbildung und erste Führungserfahrung. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie ein Festgehalt ab 4.800 EUR, 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Zugehörigkeitsprämie

Winterbonus

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege erforderlich.
• Erste Führungserfahrung in der Leitungstätigkeit von Vorteil.
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung in organisatorischen Aufgaben.
• Erstellung von Dienstplänen und Koordination von Einsätzen.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

6 gute Gründe, bei uns einzusteigen

• Verantwortung mit Rückhalt – In deiner Rolle als stellv. PDL bist du Bindeglied zwischen Team und Leitung und hast zugleich die Sicherheit eines eingespielten, unterstützenden Umfelds.

• Attraktive Vergütung – Ein Festgehalt ab 4.800 EUR (zzgl. Zuschläge) sorgt für finanzielle Planungssicherheit.

• Loyalität zahlt sich aus – Wir honorieren dein Engagement mit einer Zugehörigkeitsprämie von bis zu 200 EUR pro Monat.

• Mehr Zeit für dich – bis zu 38,5 Stunden-Woche (auch Teilzeit möglich) , 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (z. B. Geburt, Hochzeit, Umzug).

• Mobil bleiben – Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung.

• Winterbonus on top – 500 EUR „Wintergeld“ jedes Jahr – einfach so!

Deine Mission – Gemeinsam stark führen

• Unterstützung der PDL – Du vertrittst und unterstützt die Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.

• Dienstplanung & Organisation – Erstellung von Dienstplänen, Koordination von Einsätzen und Gewährleistung reibungsloser Abläufe.

• Qualitätsmanagement – Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.

• Kommunikation & Schnittstellenarbeit – Austausch mit Kostenträgern, Ärzt*innen, Betreuer*innen, Angehörigen und unserem Pflegeteam.

• Führung & Motivation – Mitarbeitende anleiten, fördern und für ein positives Arbeitsklima sorgen.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Bachelor of Nursing, Pflegefachfrau/-fachmann, Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in).

• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation - alternativ ermöglichen wir dir die Weiterbildung gerne nach einer erfolgreichen Kennenlernphase.

• Erste Führungserfahrung in der Leitungstätigkeit von Vorteil.

• Organisationstalent & Verantwortungsbewusstsein – du behältst den Überblick und möchtest aktiv gestalten.

• Kommunikationsstärke & Freude daran, ein Team zu unterstützen und zu entwickeln.

Wer wir sind
Wir sind ein innovativer Unternehmensverbund mit über 30 Jahren Erfahrung in der ambulanten Pflege. Unser Ziel? Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen!
Wir sind Vorreiter in der vernetzten Versorgung und setzen auf individuelle Karriere- und Personalentwicklung – denn Pflege ist Zukunft!

Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Leitungsteams!