Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für das FONTIVA Haus Katharina in Potsdam

Fontiva; Potsdam; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Pflegehaus in Potsdam sucht engagierte Mitarbeiter, die mit Empathie und Fachwissen die Lebensqualität der Bewohner sichern. In einem familiären Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeiten einzubringen. Hier erwarten Sie attraktive Karrieremöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle und umfassende Fortbildungsangebote. Werden Sie Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für die Pflege älterer Menschen einsetzt und genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit wertschätzender Atmosphäre.

Leistungen

sicherer Arbeitsplatz

wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre

hohe Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Pflegezulage, Schichtzulage, Funktionszulagen

Einspringprämie

individuelle Arbeitszeitmodelle

digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation

Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden

Fort- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
• Führungs- und Leitungserfahrung sowie EDV-Kenntnisse sind wichtig.

Aufgaben

• Sicherstellung der Qualität der Bewohnerversorgung und aktive Förderung des Qualitätsmanagements.
• Personalführung, Dienstplangestaltung und Koordination mit Ärzten und Therapeuten.

Kenntnisse

Führungs- und Leitungserfahrung

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

soziale Kompetenz

EDV-Anwenderkenntnisse

Freude im Umgang mit älteren Menschen

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger

abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege

Tools

MS-Office

Branchensoftware Pflegedokumentation

Dienstplanung

Jobbeschreibung

Gemeinsam Pflege gestalten.

Mitten im Leben in Potsdam. Das FONTIVA Haus Katharina steht mit seinem Namen als traditionsreiches Haus der Pflege für herausragende Qualität. Integriert in städtische Strukturen am Holländischen Viertel und gleichzeitig sehr familiär, bietet unser Haus mit seinen Voraussetzungen die passenden Möglichkeiten für sozial engagierte Mitarbeiter aller Berufsgruppen.

Die FONTIVA Unternehmensgruppe betreibt seit 1999 erfolgreich Einrichtungen in der Gesundheitsbranche.

Lassen Sie sich von unseren Vorteilen überzeugen:

• sicherer Arbeitsplatz
• wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre
• hohe Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Pflegezulage, Schichtzulage, Funktionszulagen
• Einspringprämie
• individuelle Arbeitszeitmodelle
• digitale, entbürokratisierte Pflegedokumentation
• Prämie bei Anwerbung von Mitarbeitenden
• Einarbeitungs- und Fachbegleitungsprogramme
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• berufsbegleitende Qualifizierung
• attraktive Karrieremöglichkeiten
• sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• aktive Förderung des Qualitätsmanagements
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Dienstplangestaltung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Konzepten zur Einarbeitung, Fachbegleitung, Fortbildung, Pflegeprozesssteuerung und Pflegecontrolling
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
• Durchführung von Pflegevisiten, Fallkonferenzen, Förderkonzepten, Pflege- und Therapieplanung

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI wünschenswert
• Führungs- und Leitungserfahrung
• Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägte soziale Kompetenz, Engagement und Freude im Umgang mit Menschen
• freundliches, professionelles Auftreten in jeder Lage
• EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Branchensoftware Pflegedokumentation und Dienstplanung)
• Freude und Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Erkenntnissen und Veränderungen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift