Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Intensivpflegedienst

Job refresh GmbH; Worms; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung in Worms sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung für ein engagiertes Team in der ambulanten Intensivpflege. Sie unterstützen die Leitung in organisatorischen und verwaltenden Aufgaben und tragen zur hohen Pflegequalität bei. Bei uns erwarten Sie ein attraktives Gehalt mit 13 Monatsgehältern, 30 Tagen Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

13 Gehälter nach TVöD

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Weiterbildung

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
• Erste Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege.
• Freude und Begeisterung für die Pflege.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben.
• Koordination und Kommunikation mit dem Team und den Angehörigen.
• Überwachung des Pflege- und Betreuungsprozesses.

Kenntnisse

Teamarbeit

Qualitätsbewusstsein

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Intensivpflegedienst

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Intensivpflegedienst

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Intensivpflegedienst in Worms

Hier wirst Du gebraucht

Für die Organisation und Anleitung der Pflegeteams eines ambulanten Intensivpflegedienstes in der Region Mainz suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus

• Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei allen organisatorischen und verwaltenden Aufgaben, die in den Intensivpflege-WGs anfallen.
• Du kommunizierst offen, gibst alle wichtigen Informationen an Dein Team weiter und sorgst für ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander.
• Durch Deine patientenorientierte Arbeit und den engen Austausch mit den Angehörigen und deinem Team schaffst du eine hohe Zufriedenheit bei Klienten und Pflegepersonal.
• Du nimmst den aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess ganz genau unter die Lupe, erkennst Chancen und Risiken und entwickelst die Abläufe fortlaufend weiter. Du gewährleistest somit die hohe Pflegequalität des Unternehmens.
• Du übernimmst die Personalplanung und die fachliche Anleitung Deines Teams. Dazu gehört die individuelle Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Deiner Kolleginnen und Kollegen für eine optimale Versorgung der Patienten.
  
  

Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in der außerklinischen Intensivpflege sammeln.
• Du bringst Freude, Begeisterung und ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.
  
  

Das kannst Du erwarten

• Du kannst sehr selbstbestimmt und flexibel arbeiten.
• Du bekommst 13 Gehälter nach TVöD, maximal mögliche steuerfreie Zulagen sowie 20% Zuschuss zu Deiner Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub
• Ein sympathisches und fachlich versiertes Team, mit dem Du in engem Austausch stehst und mit dem Du gemeinsam viel bewirken kannst.
• Optimaler Einstieg als Leitungskraft in der Pflege.
• Ein stetig wachsendes Unternehmen und ein krisensicherer Arbeitsplatz. Du profitierst von optimalen Entwicklung- und Aufstiegschancen.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten - Deine Ideen sind erwünscht und Teil des Entscheidungsprozesses.
• Du kannst Dich jederzeit persönlich und beruflich weiterentwickeln. Dein neuer Arbeitgeber finanziert Dir Deine Weiterbildungen.
  
  

Deine Benefits im Überblick

• optimal für neue Leitungskräfte in der Pflege
• 13 Gehälter nach TVöD
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• strukturierte Einarbeitung
• Kostenlose Weiterbildung
  
  

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp.
• Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.
  
  

Einarbeitung & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.