Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulanter Pflegedienst

Advita Pflegedienst GmbH; Riesa; Hybrid; EUR 39,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

29 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung über advitaAkz

Job summary

Advita Pflegedienst GmbH in Riesa sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Verstärkung des ambulanten Pflegedienstes. Die Position ist unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/Woche) und umfasst Leitungsaufgaben sowie pflegerische Tätigkeiten.

Sie arbeiten im Zwei-Schicht-System inklusive Wochenenddiensten und unterstützen die Pflegedienstleitung bei Organisation und Steuerung des Pflegealltags.

Qualifications

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Verantwortungsbewusstsein und Interesse an Führungsaufgaben
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System einschließlich Wochenenddiensten
• Kenntnisse in der ambulanten Leistungsabrechnung von Vorteil
• Führerschein der Klasse B

Responsibilities

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegealltags
• Mitwirkung bei der Dienst- und Tourenplanung sowie Koordination der Pflegeleistungen
• Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung interner Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei der Pflegeberatung und bedarfsgerechten Versorgung
• Kontrolle der Pflegedokumentation und Unterstützung bei administrativen Aufgaben
• Mitwirkung bei der Leistungsabrechnung und wirtschaftlichen Organisation des Pflegedienstes
• Übernahme pflegerischer Tätigkeiten und ambulanter Pflegetouren bei Bedarf

Job description

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Riesa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und unser Team fachlich wie organisatorisch unterstützt.

In dieser unbefristeten Vollzeitposition mit 38 Stunden pro Woche übernehmen Sie sowohl Leitungsaufgaben als auch pflegerische Tätigkeiten im ambulanten Dienst. Die Arbeitszeit erfolgt im Zwei-Schicht-System einschließlich Wochenenddiensten.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegealltags
• Mitwirkung bei der Dienst- und Tourenplanung sowie Koordination der Pflegeleistungen
• Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung interner Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei der Pflegeberatung und bedarfsgerechten Versorgung
• Kontrolle der Pflegedokumentation und Unterstützung bei administrativen Aufgaben
• Mitwirkung bei der Leistungsabrechnung und wirtschaftlichen Organisation des Pflegedienstes
• Übernahme pflegerischer Tätigkeiten und ambulanter Pflegetouren bei Bedarf

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Verantwortungsbewusstsein und Interesse an Führungsaufgaben
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System einschließlich Wochenenddiensten
• Kenntnisse in der ambulanten Leistungsabrechnung von Vorteil
• Führerschein der Klasse B für die ambulante Tourenpflege

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Voraussetzung für die Einstellung. Dieses darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung und Wertschätzung Ihrer Arbeit
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
• Entbürokratisierte Pflegedokumentation
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Einspringprämie und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen über unsere advita Akademie