Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Hog´n Dor Westerrönfeld; Westerrönfeld; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Kitakostenübernahme

Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Betriebliche Altersvorsorge (BA)

Mitarbeiteressen kostenlos

Jahres- und Jubiläumszahlungen

Team-Events & Feiern

Massagen/Sportangebote

Job summary

Hog´n Dor Westerrönfeld sucht eine erfahrene Pflegefachkraft bzw. Pflegedienstleitung in Vollzeit zur Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität. Sie unterstützen QM-Audits, Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengespräche.

Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen, vertreten diese in Abwesenheit und fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Die Stelle bietet ein teamsorientiertes Umfeld in ländlicher Lage nahe dem Nord-Ostsee-Kanal.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Erfahrung als (Stellvertretende) Pflegedienstleitung oder vergleichbare Führungsrolle wünschenswert.
• Gute EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Sicherstellen der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen.
• Unterstützung bei QM-Audits, Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen.
• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei Leitung und Organisation der Bewohner:innen; Vertretung in Abwesenheit.
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.

Skills

EDV-Anwendungen

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Education

Ausbildung Altenpflege/Gesundheits- und Krankenpflege

Tools

QM-Software

Job description

Das bieten wir Übernahme der Kitakosten, voll und anteilig nach § 3 Nr. 33 EStG, für Deine Kinder

• Vermögenswirksame Leistungen (VWL) zur finanziellen Unterstützung Deiner Zukunftsplanung


• Betriebliche Altersvorsorge (BA) für eine gesicherte Rente


• Value-Punkte als Belohnung für das Einspringen, gemäß aktuellem Punktekatalog


• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner Karriere


• Verpflegung mit geldwertem Vorteil, steuerfrei und ohne Sozialabgaben


• Vergünstigte Essenpreise für Mitarbeiter:innen: Frühstück 2,37€, Mittag 4,57€, Abend 2,37€


• Kostenloses Mitarbeiter:innenessen und Getränke, inklusive Kaffee, Eis, Obst und Wasser


• Monatliches gemeinsames Mitarbeiter:innenessen zur Förderung des Teamgeists


• Feste und Feiern, wie Weihnachtsfeier oder Neujahresempfang, sowie Sommerfest oder Betriebsausflug


• Sonderurlaub je nach Betriebszugehörigkeit und besonderen Anlässen wie Heirat oder Todesfall eines Angehörigen


• Jubiläumszahlungen als Anerkennung für Deine Treue, gestaffelt nach Jahren der Betriebszugehörigkeit


• Sachbezugswert von 60€ für besondere Anlässe


• KO-Tage ermöglichen es Dir, bei kurzfristigen Beschwerden ohne Krankenschein zuhause zu bleiben


• Leistungs- und Funktionszulagen für verschiedene verantwortungsvolle Positionen


• Wohngruppenzuschläge für spezialisierte Pflegebereiche wie Demenz, Palliativ und Wachkoma-Phase F


• Gesundheitsförderung durch Teamveranstaltungen und Übernahme von Massagetermine und Sportangeboten


• Umzugs-Bonus von 750€ brutto für Pflegefachkräfte, die für die Stelle umziehen


• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch die Vermieterin der Einrichtung


• Ruhige, ländliche Lage nahe dem Nord-Ostsee-Kanal mit guter Anbindung und ausreichend Parkplätzen

Dein Profil

• Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder praxiserprobte Kenntnisse als (Stellvertretende) Pflegedienstleitung


• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen


• Gute EDV-Anwendungskenntnisse


• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeiter:innen

Zuständigkeiten

• Du förderst die Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität


• Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Durchführung von QM-Audits, Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen


• Du unterstützt die Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung bei der Leitung und Organisation der Bewohner:innen und vertrittst diese in Abwesenheit


• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

Über uns

Herzlich willkommen bei Hog´n Dor Westerrönfeld! Wir laden Dich herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Unsere Einrichtung, gegründet im Jahr 1984, bietet 68 Betten und ist in drei Wohnbereiche unterteilt, darunter ein spezialisierter Bereich für die Demenzpflege. Mit einem Team von 25 Mitarbeiter:innen, das alle Altersgruppen umfasst, zeichnen wir uns durch eine bemerkenswerte Beständigkeit und geringe Fluktuation aus. Die Leitung und die Pflegedienstleitung sind seit Jahrzehnten fester Bestandteil unseres Hauses. Unsere Teams sind vielfältig und zeichnen sich durch unterschiedliche Stärken in Harmonie und Zusammenarbeit aus. Feste Zuteilungen auf die Wohnbereiche gewährleisten Kontinuität, während Pflegefachkräfte zeitweise übergreifend eingesetzt werden, um eine optimale Versorgung zu gewährleisten. Regelmäßige Teamveranstaltungen, wie unser monatliches Mitarbeiter:innenessen, fördern den Zusammenhalt und sorgen dafür, dass sich alle wohlfühlen und geschätzt werden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Einrichtung zu gestalten.