Betreuungskraft m/w/d (nach § 43b oder § 53c SGB XI) Teilzeit

Hog'n Dor Neumünster GmbH

Neumünster

On-site

EUR 19,000 - 23,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

33 Tage Urlaub
Gesundheitsprämie
Verpflegung & Extras: Restaurantpreise
Massageangebote
Weiterbildungskostenübernahme

Job summary

Hog’n Dor Neumünster GmbH in Neumünster sucht eine Betreuungskraft in Teilzeit (20 Std./Woche) mit Schichtzeiten von 09:00 bis 17:00 Uhr. Die Tätigkeit bietet Mitbestimmung, flexible Dienstplanung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Sie bringen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b/53c SGB XI mit, zeigen Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist und gestalten aktiv Freizeitangebote sowie Alltagsbegleitung und Dokumentation der Leistungen.

Qualifications

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b / 53c SGB XI.
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz.
  • Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Engagement.

Responsibilities

  • Aktivierung und Motivation: Freizeit- und Beschäftigungsangebote gestalten.
  • Alltagsbegleitung: Bewohner begleiten bei Spaziergängen, Arztbesuchen oder Einkäufen.
  • Soziale Interaktion: Einzel- und Gruppengespräche führen und Kontakte fördern.
  • Dokumentation: Leistungen im Pflegebericht zuverlässig erfassen.

Skills

Teamfähigkeit
Empathie
Zuverlässigkeit
Kommunikation

Education

Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b/53c SGB XI

Job description

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei Hog’n Dor in Neumünster und gestalten Sie unsere gemeinsame Zukunft aktiv mit!

Unsere Einrichtung wird durch den Träger, die Hog’n Dor Neumünster GmbH, mit einer klaren Vision geführt: Wir stehen für eine qualitativ hochwertige, zugewandte und würdevolle Pflege. Dabei bauen wir auf bestehenden Stärken auf, während wir gleichzeitig frische Ideen und optimierte Prozesse implementieren. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – das gilt für unsere Bewohnerinnen und Bewohner genauso wie für unsere Mitarbeitenden.

Haben Sie Lust, diesen dynamischen Weg aktiv mitzugestalten? Wir suchen Sie als Betreuungskraft in Teilzeit (20 Std./Woche/ Mo-So) in der Zeit von 09:00 bis 17:00 Uhr (Verteilung nach Absprache).

Ihre Aufgaben
  • Aktivierung und Motivation: Sie gestalten vielseitige Freizeit- und Beschäftigungsangebote.
  • Alltagsbegleitung: Sie begleiten unsere Bewohner bei Spaziergängen, Arztbesuchen oder Einkäufen.
  • Soziale Interaktion: Sie führen Einzel- sowie Gruppengespräche und fördern soziale Kontakte.
  • Dokumentation: Sie erfassen die erbrachten Leistungen zuverlässig im Pflegebericht.
Ihr Profil
  • Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b / 53c SGB XI.
  • Empathie: Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und sozialer Kompetenz zeichnet Sie aus.
  • Zuverlässigkeit: Sie arbeiten gerne selbstständig, sind teamfähig und bringen großes Engagement mit.
  • Offenheit für Neues: Sie haben Motivation, sich in neue Strukturen einzufinden und Prozesse aktiv mitzuentwickeln.
  • Kommunikation: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für den Austausch und die Dokumentation.
Wir bieten Ihnen u.a.
  • Echte Mitbestimmung: Profitieren Sie von einer Start-up-Mentalität, bei der Sie Abläufe von Grund auf mitgestalten können.
  • Wunschdienstplan: Planen Sie Ihre Dienste flexibel und in direkter Absprache mit Ihren Kollegen – passend zu Ihrer Lebenssituation.
  • Erholung pur: Wir bieten Ihnen eine hervorragende Work-Life-Balance sowie 33 Tage Urlaub.
  • Gesundheitsprämie: Zuverlässigkeit zahlt sich aus – wir honorieren die Einhaltung geplanter Dienste zusätzlich.
  • Verpflegung & Extras: Kostenlose Getränke stehen bereit; Frühstück, Mittag- und Abendessen erhalten Sie günstig im eigenen Restaurant.
  • Wellness & Wohlbefinden: Nutzen Sie unsere regelmäßigen Massage-Angebote direkt vor Ort.
  • Entwicklung: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung durch umfassende Kostenübernahmen.
  • Zukunft mitgestalten: Wir erarbeiten gemeinsam im Team, welche zusätzlichen Benefits Sie sich für die Zukunft wünschen.
  • Teamgeist: Erleben Sie ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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