Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

care PersonalManagement; Speyer; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen in Speyer sucht eine/n stellvertretende/n Pflegedienstleitung (m/w/d). In dieser Rolle planen und organisieren Sie Pflegevisiten und leiten die Bereiche Pflege und soziale Betreuung. Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und die Bereitschaft zur Weiterbildung sind notwendig. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung.

Leistungen

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Kinderbetreuungszuschuss

Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- & Krankenpfleger/in.
• Selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Weiterbildung für Leitungsaufgaben.

Aufgaben

• Planung und Organisation von Pflegevisiten und Teambesprechungen.
• Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung.
• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation.

Kenntnisse

Kundenorientierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Kommunikationsvermögen

Sozialkompetenz

Ausbildung

Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- & Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Speyer

Ihre Aufgaben!

• Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen

• Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit der PDL

• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR

• Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner

• Unterstützung im Aufgabenbereich Qualitätsmanagement

Das wird von Ihnen erwartet!

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in
• Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gutes und positives Kommunikationsvermögen wollen wir voraussetzen
• Das Ziel sich weiterzuentwickeln und in Zukunft eine Leitungsposition auszuüben
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und die Fähigkeit zu motivieren

Mit uns auf dem Weg zur Pflegedienstleitung (stellvertretende PDL)

Idealerweise absolvieren Sie bereits die Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben und wollen in der Zwischenzeit aber schon das Gelernte umsetzen und Ihre Leitungserfahrung weiter voranbringen - dann bitte sofort als stellv. PDL bewerben. Aber auch wenn Sie die Weiterbildung noch nicht in Angriff genommen haben, möchten wir Sie gerne kennen lernen, falls Sie den Weg zur Leitungskraft bzw. zur PDL einschlagen wollen.

Es soll Ihnen gut gehen als stellv. PDL bei uns

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

️ unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Kinderbetreuungszuschuss

Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung