Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Münchner Pflege-Team GmbH & Co. KG; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gutes Arbeitsklima

Fortbildungsmöglichkeiten

Rabatte für Mitarbeitende

Parkmöglichkeiten

Zusammenfassung

Das Münchner Pflege-Team GmbH & Co. KG sucht einen/eine Stellvertretende Pflegedienstleitung. In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie eng mit einem multiprofessionellen Team und gestalten die Pflegeangebote für unsere Kundinnen und Kunden mit.

Zu den Hauptaufgaben gehören die Anleitung von Mitarbeitenden, Durchführung von Kundenbesuchen sowie die Evaluation und Pflegeplanung. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Umfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Erforderlich sind eine abgeschlossene Berufsausbildung und weitere Qualifikationen für Führungsfunktionen.
• Berufserfahrung in der Pflege, insbesondere in der Behinderten- oder Intensivpflege, ist wünschenswert.
• Der Kandidat sollte empathisch, geduldig und verantwortlich sein.

Aufgaben

• Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeitenden.
• Durchführung von Kundenbesuchen und Qualitätsüberprüfungen.
• Aufstellung und Kontrolle der Dienstpläne.

Kenntnisse

Verantwortungsbereitschaft

Pädagogisches Geschick

Geduld

Kreativität

Verständnis für lernende Menschen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation

Zusätzliche Qualifikation für eine Leitungsfunktion

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Münchner Pflege-Team GmbH & Co. KG

Arbeitsort: München

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Pflegedienstleiter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Der Fachbereich Selbstbestimmtes Leben richtet sich insbesondere an jüngere Menschen im Alter von 18 bis 60 Jahren. Unser Anliegen ist es, diesen Menschen ein möglichst eigenständiges und erfülltes Leben zu ermöglichen – mit professioneller Unterstützung, die individuell auf ihre Bedürfnisse abgestimmt ist. Mit Empathie, Fachkompetenz und Engagement fördern wir nachhaltig die Lebensqualität und das Wohlbefinden der uns anvertrauten Personen.

Ihre Aufgaben

• Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeitenden (Assistenzkräfte)
• Durchführung von Kundenbesuchen – einschließlich Visiten und Qualitätsüberprüfungen – bei unseren überwiegend weiblichen Kundinnen
• Evaluation der Pflegedokumentation und Umsetzung der Pflegestandards (nach internen Standards / Anleitung durch die Pflegedienstleitung)
• Erstellung und Kontrolle der Dienstpläne sowie telefonische Rufbereitschaft in Zusammenarbeit mit der PDL
• Ganzheitliche Neukundenaufnahme: Beratung von Kund*innen und Angehörigen, Einschätzung des Pflegebedarfs, Erstellung der Pflegeplanung
• Zuarbeit im Rahmen ärztlicher Diagnostik und Therapie sowie Übernahme der organisatorischen und kommunikativen Schnittstelle zu Haus- und Fachärzt*innen
• Durchführung und Organisation der Teambesprechungen sowie theoretische Kurzschulungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation
• Bereits absolvierte oder geplante zusätzliche Qualifikation für eine Leitungsfunktion (z.B. Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft)
• Berufserfahrung, gerne auch in der erwachsenen Behindertenpflege oder Intensivpflege
• Verantwortungsbereitschaft, Ausgeglichenheit, Geduld und Kreativität
• Pädagogisches Geschick mit besonderem Verständnis für lernende Menschen

Was wir bieten

• Ein gutes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Sozialpädagogen und Heilerziehungspflegern
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer verantwortungsvollen Position zwischen Pflege, pädagogischer Arbeit sowie Leitungsaufgaben
• Verlässliche Arbeitszeiten – überwiegend werktags und tagsüber
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit neuen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine zentrale Lage mit einer guten Verkehrsanbindung (S-/U-Bahn Harras)
• Die Möglichkeit einer vorübergehenden Unterkunft im Raum München
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Weiterbildungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung