stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

ABSOLUT PersonalManagement GmbH; Deutschland; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Leistungsgerechte Vergütung

Zuschläge und Bonuszahlungen

30 Tage Urlaub

Wertschätzendes Arbeitsklima

Berufliche Weiterentwicklung

Job summary

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Stellvertretende Pflegedienstleitung in München. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Förderung des Qualitätsmanagements und die Sicherstellung der Pflegekonzepte. Des Weiteren leiten Sie das Personal und tragen zur Mitarbeiterbindung bei. Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, ein positives Arbeitsklima sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Erfahrungen im Geronto-Bereich sind wichtig.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Erfahrung im Geronto‑Bereich.
• Deutsch in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Aktive Förderung des Qualitätsmanagements.
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Umsetzung der Pflegekonzepte.
• Organisation der optimalen pflegerischen Betreuung.

Skills

Qualitätsmanagement

Führungskompetenz

Organisationstalent

Kommunikation

Education

Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ort: München, Bayern

Ihre Aufgaben

• Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Umsetzung der Pflegekonzepte
• Organisation der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
• Wertschätzende Führung sowie Motivation und Bindung der Mitarbeiter
• Leitung der Personalführung und -planung sowie Personalsteuerung des Pflegebereichs

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung im Geronto‑Bereich
• Deutsch in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Leistungsgerechte Vergütung
• Zuschläge und Bonuszahlungen
• Festanstellung in unbefristetem Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
• Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem jungen dynamischen Team
• Berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten