Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Recrutis Consulting GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Pflegeunternehmen in Berlin sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung, die zur Umsetzung des Pflegekonzepts beiträgt und Verantwortung übernimmt. Sie erhalten ein Top-Gehalt, betriebliche Krankenversicherung und hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ideal für Pflegefachkräfte, die in einem wertschätzenden Team arbeiten möchten.

Leistungen

28 Urlaubstage

Betriebliche Krankenversicherung

Flexible Arbeitszeiten

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger).
• Bereits Berufserfahrung in der Pflege.
• Wertschätzung für die Belange von Kunden und Mitarbeitern.

Aufgaben

• Umsetzung des Home Instead Konzepts durch Betreuungskräfte.
• Individuelle Beratung von hilfsbedürftigen Personen und Angehörigen.
• Planung und Organisation mit Unterstützung des Qualitätsmanagements.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Organisationstalent

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Ihnen liegen andere Menschen am Herzen? Time-Management und das Organisieren von Arbeitsabläufen fällt Ihnen leicht und bei Ihnen kommen weder Pflegekunden noch Mitarbeiter zu kurz? Dabei legen Sie Wert auf ein freundschaftliches Miteinander im Team und eine ausgewogene Work-Life-Balance? Dann sind Sie die perfekte Ergänzung für unser Team!

Wir, von Home Instead Berlin-Spandau, suchen zum nächstmöglichen Termin eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitarstellung.

Wir sorgen dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen dort leben können, wo es am Schönsten ist: im eigenen Zuhause. Unsere Serviceleistungen umfassen die persönliche Betreuung zu Hause, Betreuung außer Haus, Haushaltshilfe sowie Grundpflege und Demenzbetreuung. Als weltweiter Marktführer für die Seniorenbetreuung zuhause sorgen wir nicht nur für unsere Kundinnen und Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden auch Sie ein Teil der Home Instead Seniorenbetreuung und verändern gemeinsam mit uns das Gesicht des Alterns!

Sie erwartet

• Ein Top-Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeit
• 28 Urlaubstage für Ihre Erholung
• Ein geregeltes Privatleben ohne Wochenend-/Schichtdienste
• Betriebliche Krankenversicherung, mit einem persönlichen Budget von mind. 600 € pro Jahr
• Ausreichend Zeit für hilfsbedürftige Menschen
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
• Gute Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten im expandierenden Unternehmen
• Verantwortungsvolle Funktion ohne eigene Pflegetätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten für Eltern und hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Tolle Mitarbeiter-Events, bei denen der Zusammenhalt gestärkt wird
• Wertschätzung Ihrer eigenen Leistungen und Erfolge
• Regelmäßige Feedbacks und Befragungen zum Betriebsklima
• Ein Team, das zusammenhält und sich den Rücken stärkt
• Offene Kommunikation und eine gute Atmosphäre am Arbeitsplatz
• Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen

Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger)
• Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln
• Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter ist für Sie selbstverständlich
• Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Offenheit im Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus
• Lernbereitschaft, Neugier und Motivation runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben

• Als stellvertretende PDL tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass alle Betreuungskräfte das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen
• Individuelle Beratung von hilfsbedürftigen Personen und Angehörigen
• Ausbildungstätigkeit für Betreuungskräfte mit eigenem Schulungskonzept
• Planung und Organisation unterstützt durch ein zentrales Qualitätsmanagement
• Ausbau eines Netzwerkes, um unsere Dienstleistung bekannter zu machen
• Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die pflegerische Verantwortung
• Sie geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Betreuungskräfte weiter

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