Stellvertretende Pflegedienstleitung für ambulante Pflege (all genders)

Kinder- und Jugendhilfe-Verbund | KJSH Stiftung; Hennigsdorf; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst in Hennigsdorf sucht eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, die für die Personaleinsatzplanung und Qualitätskontrollen verantwortlich ist. Die Position bietet ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und einem Gehalt von 4174€ pro Monat. Bewerbungen sind per E-Mail willkommen.

Leistungen

betriebliche Altersvorsorge (VBLU)

individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen

30 Tage Urlaub

freie Tage an Silvester und Heiligabend

Qualifikationen

• 2-jährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise auch als Leitung.
• Bereitschaft, an einem Wochenende im Monat zu arbeiten.

Aufgaben

• Vertretung der Pflegedienstleitung.
• Sicherstellung einer adäquaten Personaleinsatzplanung.
• Überwachung der korrekten Dokumentation aller pflegerischen Leistungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

soziale Kompetenz

Organisationskompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in)

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung für ambulante Pflege (all genders)

Arbeitsort: Hennigsdorf

Der Hennigsdorfer Pflegedienst sucht für unsere die ambulante Pflege in Hennigsdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst mit Sitz in Hennigsdorf und einer Tagespflege in Velten. Unsere Schwerpunkte liegen in der Alten- und Krankenpflege, medizinischen Behandlungspflege und hauswirtschaftlichen Versorgung.

Wir bieten:

• einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in Form von Frühdiensten,
• Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU),
• individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen,
• ein kollegiales und unterstützendes Team,
• flachen Hierarchien mit offener Kommunikation,
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
• 30 Tage Urlaub,
• freie Tage an Silvester und Heiligabend und
• ein Vollzeitgehalt von 4174€ im Monat.

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Pflegedienstleitung,
• Sicherstellung einer adäquaten Personaleinsatzplanung,
• Mitwirkung bei der der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards, Durchführung von Qualitätskontrollen,
• Überwachung der korrekten Dokumentation aller pflegerischen Leistungen und
• Beratung von Patienten und Angehörigen.

Wir sind von Ihnen begeistert, weil Sie:

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpfleger:in, Krankenpfleger:in) haben,
• 2-jährige Berufserfahrung in der Pflege mitbringen, idealerweise auch als Leitung, mitbringen,
• die Bereitschaft besitzen an einem Wochenende im Monat zu arbeiten,
• Führungskompetenz und soziale Kompetenz innehaben und
• gute Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein besitzen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Eine Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) ist zu einem für Sie nächstmöglichen Zeitpunkt vereinbar. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail oder Online-Bewerbung an:

Heike Huth (Geschäftsführung)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!