Stellvertretende Pflegedienstleitung | ambulante Pflege |

Pflegedienst Kremer GmbH; Hanau; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Organisation im Bereich der ambulanten Pflege sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung in Hanau. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie organisatorische sowie pflegerische Aufgaben und fördern ein starkes Team durch effektive Kommunikation und Schulung. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Führungspotential in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten und gestalten Sie eine pflegerische Dienstleistung, die auf Menschlichkeit und Teamarbeit setzt.

Leistungen

6-monatiges Führungskräftetraining

Unterstützung bei Schulungen und Fortbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in.
• Freude an der Pflege und an Teamführung.
• Erfahrung in der ambulanten Pflege ist ein Plus, aber kein Muss.

Aufgaben

• Unterstützen der PDL bei Dienst-, Touren- und Einsatzplanung.
• Durchführen von Grund- und Behandlungspflege.
• Sicherstellen von Hygienestandards und Maßnahmenplänen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsstärke

Interesse am Miteinander

Ausbildung

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft

Altenpfleger/in

Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung | ambulante Pflege |, Hanau

Stellv. PDL gesucht – Für alle, die mit Struktur führen & mit Herz begleiten

Du willst endlich gestalten statt ständig nur zu reagieren? Raus aus dem Feuerlöscher-Modus und rein in eine Führungsrolle, die auf Planung, Menschlichkeit und echtes Teamwork setzt? Dann starte als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer ambulanten Pflege – und bring frischen Wind in Organisation, Pflegequalität & Miteinander.

Bei uns kombinierst du Führung mit Pflege, Struktur mit Nähe und Verantwortung mit Rückhalt. Kein Stress, kein Schichtchaos – sondern eine Aufgabe mit Sinn und System.

Was dich erwartet:

Organisieren mit Überblick
Du unterstützt die PDL bei der Dienst-, Touren- und Einsatzplanung und sorgst mit ihr für einen reibungslosen Ablauf.

Pflege mit Plan & Persönlichkeit
Du bleibst auch am Patienten dran: Grund- & Behandlungspflege gehören ebenso dazu wie ein wachsames Auge auf individuelle Bedarfe.

Qualität, die ankommt
SIS, Maßnahmenpläne, Hygienestandards – du weißt, wie gute Pflege aussieht und sorgst dafür, dass sie gelebt wird.

Kommunikation, die verbindet
Ob Erstkontakt oder Angehörigengespräch – du bleibst im Austausch, klärst, berätst & begleitest empathisch.

Führen auf Augenhöhe
Du unterstützt das Team, begleitest neue Kolleg*innen und hilfst bei Schulungen, Teambesprechungen und Fortbildungen.

Führung kann man lernen – bei uns!
Mit unserem 6-monatigen Führungskräftetraining wirst du intensiv vorbereitet & in deinen ersten Monaten begleitet.

Dein Profil? Führungsbereit & teamnah

Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als:

Pflegefachkraft, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger

Und dazu:

Organisationstalent & Verantwortungsbewusstsein

Freude an der Pflege UND an Teamführung

Kommunikationsstärke & echtes Interesse am Miteinander

Erfahrung in der ambulanten Pflege ist ein Plus – aber kein Muss

Führerschein Klasse B – deine Touren starten im Team, nicht im Blindflug

Noch keine stellv. Leitungserfahrung? Kein Problem – wir machen dich startklar!