Stellvertretende Pflegedienstleitung als verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)

JR Germany; Syke; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung in Deutschland sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung als verantwortliche Pflegeprozesskoordinator:in. In dieser Rolle steuern Sie die Pflegeprozesse, delegieren Aufgaben und tragen zur Auswahl neuer Bewohner bei. Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungsmodell, umfangreichen Benefits und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen

Korian Benefit-Card

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kinderbetreuungszuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
• Fähigkeit und Bereitschaft, teamorientiert zu arbeiten.
• Empathie und Führungskompetenz.

Aufgaben

• Steuerung und Überwachung der Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren.
• Delegation von Aufgaben und Verantwortung an nachgeordnete Mitarbeiter.
• Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesse.

Kenntnisse

Teamorientierung

Empathie

Führungskompetenz

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung als verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d), syke

Aufgaben

1. Du steuerst und überwachst die Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren in den Bereichen Übergabe-, Höherstufungs-, Aufnahme-, Medikamenten- und Risikomanagement.
2. Du bist mitverantwortlich für die Auswahl von neuen Bewohnern in Zusammenarbeit mit der EL/ PDL.
3. Du delegierst Aufgaben und Verantwortung an nachgeordnete Mitarbeiter.
4. Du schreibst Dienstpläne und Jahresurlaubspläne in Abstimmung mit den Mitarbeitern.
5. Du übernimmst Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesse in Zusammenarbeit mit der PDL.

Anforderungen

1. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
2. Fähigkeit und Bereitschaft, teamorientiert zu arbeiten.
3. Empathie und Führungskompetenz.
4. Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger.
5. Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke.
6. Flexibilität und Offenheit.

Benefits

1. Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
2. Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx.
3. Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
4. 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien.
5. Betriebliche Altersvorsorge.
6. Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen).
7. Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung.
8. Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten).
9. Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und vor Ort.
10. KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität.
11. Kinderbetreuungszuschuss.

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Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.