Stellvertretende Pflegedienstleitung als Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

JR Germany; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation sucht eine Stellvertretende Pflegedienstleitung in Nordrhein-Westfalen. Die Position umfasst die fachliche Führung von Pflegekräften sowie Qualitätsmanagement. Erforderlich sind eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrungen in der ambulanten Pflege. Bieten Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine Vergütung gemäß Tarifvertrag. Bewerben Sie sich umgehend!

Leistungen

Fundierte Einarbeitung

Vergütung gemäß Tarifvertrag

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Ambulanten Pflege.
• Leitungserfahrung in der Pflege.
• Positive Grundhaltung gegenüber der Evangelischen Kirche.

Aufgaben

• Fachliche Führung der Pflegekräfte.
• Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen.
• Koordination von Hilfsangeboten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationskompetenz

EDV-Kenntnisse

Organisationsgeschick

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Stellvertretende Pflegedienstleitung als Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d), nordrhein-westfalen

Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH

nordrhein-westfalen, Germany

Stellenangebot

Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine

Stellvertretende Pflegedienstleitung als Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
unbefristet, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 39 Stunden
für den Ambulanten Pflegedienst (Pflege- und Gesundheitszentrum) Standort Bonn Ihre Aufgaben:

in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung:

im Bereich Personalmanagement

• Fachliche Führung der Pflegekräfte
• Personalplanung, Einsatzplanung
• Führen von Mitarbeitendengespräche

im Bereich Qualitätsmanagement

• Qualitätssicherung und Entwicklung
• Erstellung und Überprüfung der Pflegepläne und Pflegeprozesse
• Mitarbeit in Qualitätszirkeln

Klientenbezogene Aufgaben

• Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen, Feststellung des Hilfebedarfs
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und anderen externen Partnern
• Koordination von Hilfsangeboten

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
• Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflegemanagement (Weiterbildung PDL)
• Berufserfahrung in der Ambulanten Pflege
• Führungskompetenz und Leitungserfahrung
• Hohe soziale Kompetenz
• Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Gute EDV-Kenntnisse
• Organisationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Führerschein Klasse B
• Positive Grundhaltung gegenüber der Evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession

Wir bieten Ihnen:

• Fundierte Einarbeitung und Begleitung
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung
• Fort- und Weiterbildung, sowie Coaching/Supervision
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club, u.v.m.)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung
• Lebensarbeitszeitkonto

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an:

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Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

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