Stellvertretende Leitung (m/w/d)

Bendorf; Bendorf; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement (z

Job summary

Stadtverwaltung Bendorf sucht stellvertretende Leitung (m/w/d) in Vollzeit zur Besetzung ab 01.03.2027. Die Position umfasst Haushalts- und Finanzplanung, Jahresabschluss, Berichtswesen und leitet das Fachgebiet 2.1 (Haushalt, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung).

Sie bringen eine einschlägige Ausbildung oder Prüfung mit, verfügen über gute kommunale Rechtskenntnisse, beherrschen MS Office sicher und besitzen Teamfähigkeit sowie Flexibilität.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung für das 3. Einstiegsamt bzw. 2. Verwaltungsprüfung bzw. BA Verwaltungsbetriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss.
• Gute Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Steuerrecht.
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office.

Responsibilities

• Aufstellen des Haushaltsplanes, des Finanzplanes, der Investitionsplanung und des Nachtragshaushaltsplanes mit allen Anlagen sowie Erstellen des Vorberichtes zum Haushaltsplan.
• Erstellen des Rechenschaftsberichts zur Jahresrechnung und zum Gesamtabschluss.
• Mitarbeit bei der Steuerung der Haushaltsausführung und -überwachung.
• Bearbeitung kommunaler Finanzausgleich.
• Umsetzung und Ausgestaltung des Berichtswesens.
• Erarbeitung von Dienstanweisungen (Dienstanweisung Doppik etc.).
• Mitarbeit bei schwierigen Fällen im Steuer- und Abgabenrecht.
• Sitzungsdienst in den Gremien; Ausbildungsbeauftragter; Leitung des Fachgebietes 2.1.

Skills

Teamfähigkeit

Zeitliche Flexibilität

Kommunalrechtliche Kenntnisse

Fahrerlaubnis Klasse B

Education

Ausbildung für das 3. Einstiegsamt bzw. 2. Verwaltungsprüfung oder BA Verwaltungsbetriebswirtschaft

Tools

MS Office

Job description

In unserem Fachbereich 2 -Finanzen- ist zum 01.03.2027 die Stelle

Stellvertretende Leitung (m/w/d)

in Vollzeit (39 Wochenstunden oder 40 Wochenstunden ) und unbefristet zu besetzen.

Was Sie bei uns bewegen:

• Aufstellen des Haushaltsplanes, des Finanzplanes, der Investitionsplanung und des Nachtragshaushaltsplanes mit allen Anlagen sowie Erstellen des Vorberichtes zum Haushaltsplan
• Erstellen des Rechenschaftsberichts zur Jahresrechnung und zum Gesamtabschluss
• Mitarbeit bei der Steuerung der Haushaltsausführung und -überwachung
• Bearbeitung kommunaler Finanzausgleich
• Umsetzung und Ausgestaltung des Berichtswesens
• Erarbeitung von Dienstanweisungen (Dienstanweisung Doppik etc.)
• Mitarbeit bei schwierigen Fällen und Veranlagungen, Widersprüchen, Stundungen etc. im Steuer- und Abgabenrecht
• Sitzungsdienst in den kommunalen Gremien im Rahmen der Haushaltsplanaufstellung und Jahresrechnung
• Ausbildungsbeauftragter des Fachbereichs
• Leitung des Fachgebietes 2.1 (Haushalt, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung) sowie Abwesenheitsvertretung der Fachbereichsleitung

Was Sie mitbringen:

• eine erfolgreiche Ausbildung für das 3. Einstiegsamt für die Laufbahn des gehobenen Dienstes in der Kommunalverwaltung und in der staatlichen inneren Verwaltung/Bachelor of Arts, Studiengang allg. Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft oder erfolgreicher Abschluss der 2. Verwaltungsprüfung (Al II)
• gute Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Steuerrecht
• gute und sichere IT-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office Produkten
• eine gute Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität
• Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen.

Was wir bieten:

• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
• die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG bewertet
• für Beschäftigte ist eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem E 11 TVöD -VKA- vorgesehen, zzgl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle und gemeinschaftliche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (zertifizierter Betrieb)

Die Stadtverwaltung Bendorf fördert die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Detailfragen zu dem Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne Herr Uli Kalb (Tel.: [phone] oder E-Mail: [e-mail]).

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz- Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu.