Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Hemshofstraße (m/w/d)

Stadtverwaltung Organisation; Ludwigshafen am Rhein; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Jobticket

Fahrradleasing

Gesundheitsmanagement

Résumé du poste

Stadt Ludwigshafen sucht für die Kindertagesstätte Hemshofstraße eine stellvertretende Leitung (m/w/d). Die Position ist unbefristet und vollzeitig in Entgeltgruppe S 15 TVöD ausgeschrieben; bei Erreichen von 165 Kindern ist eine Eingruppierung in S 16 möglich.

Teilzeit möglich, 0,303 PE Freistellung für Leitungstätigkeit. Die Einrichtung bietet 145 Plätze, betreut Kinder im Alter von 2 bis 14 Jahren gemäß BEE und Situationsansatz.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung in Leitung oder Koordination wünschenswert.
• Fähigkeit zur Planung des pädagogischen Alltags und Teamführung.

Responsabilités

• Verantwortliche Betriebsleitung mit Sicherstellung aller Vorgaben bei Abwesenheit der Leitung.
• {
• Verantwortliche Führung und Begleitung der pädagogischen und hauswirtschaftlichen Mitarbeiter*innen.

Connaissances

Teamführung

Planung & Koordination

Elternarbeit

Konfliktfähigkeit

Organisationstalent

Formation

Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikation

Fachkräftevereinbarung Nr. 3 – ggf. Studienabschluss

Description du poste

Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte Hemshofstraße (m/w/d)

Entgeltgruppe S 15 TVöD | Vollzeit | unbefristet

(Ausschreibungs-ID 2753)

Im Dezernat Bildung, Jugend, Familie und Sport ist im Bereich Kindertagesstätten zum 01.01.2027 in derKindertagesstätte Hemshofstraßedie o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

Bei Erreichen der entsprechenden Kinderzahlen (bis zu 165 Kinder) im Referenzzeitraum ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 16 TVöD möglich.

Gemäß der Betriebserlaubnis hält die Einrichtung zurzeit eine Kapazität von 145Plätzen vor. Diese verteilt sich wie folgt:

• 57 Plätze Ü2-Bereich mit 7 Betreuungsstunden täglich
• 48 Plätze Ü2-Bereich mit 10 Betreuungsstunden täglich
• 40 Plätze Schulkinderbereich mit 7 Betreuungsstunden täglich

Die Einrichtung wird entsprechend den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz (BEE) und nach dem Konzept des Situationsansatzes geführt.

Nach dem Landesgesetz über die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern in Tageseinrichtungen und Kindertagespflege (KiTaG) ergibt sich aktuell eine Freistellung von 0,303 PE für die Leitungstätigkeit.

Weitere Infos zur Kita können Sie hierwww.kitaportal.ludwigshafen.deerhalten.

So sieht Ihr Alltag aus ...

• verantwortliche Betriebsleitung mit Sicherstellung aller rechtlichen und strukturellen Vorgaben bei Abwesenheit der Leitung
• verantwortliche Führung und Begleitung der pädagogischen und hauswirtschaftlichen Mitarbeiter\*innen in Absprache mit der Leitung
• Verantwortung für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen 2 und 14 Jahren nach den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz und der Rahmenkonzeption der Stadt Ludwigshafen
• Handeln im pädagogischen Alltag nach dem Konzept des Situationsansatzes
• Beobachtung und Dokumentation nach dem Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten (DJI)
• gelebte Partizipation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger
• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Fachdienststellen, Stärkung der Sozialraumorientierung der Kita
• Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben in der täglichen Arbeit.

Wenn Sie ...

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher\in oder eine andere Qualifikation oder Absolvent\in eines Studiengangs nach Nr. 3 der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten sind, sowie mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung besitzen. Eine entsprechende Weiterbildung (z.B. Fachwirt für Organisation und Führung) ist
• wünschenswert.
• über umfangreiche Fachkenntnisse verfügen und die Bereitschaft zur Fortbildung haben
• die Fähigkeit zur Planung und Koordination des pädagogischen Alltags in der Kindertagesstätte mitbringen
• die Befähigung zum Führen von Mitarbeiter\innen und Anleiten von Praktikanten\innen haben
• mit Eltern empathisch und wertschätzend zusammenarbeiten
• Familien in ihrer Vielfalt wahrnehmen und einbeziehen (vorurteilsbewusste Haltung)
• die Bereitschaft und Fähigkeit zum kooperativen Handeln auch außerhalb der Kindertagesstätte haben
• mit der Verwaltung des Bereichs Kindertagesstätten zusammenarbeiten und alle verwaltungsrelevanten Aufgaben erledigen
• belastbar, flexibel, strukturfähig und organisatorisch geschickt sind
• eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und verantwortungsvoll arbeiten
• hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Konfliktfähigkeit besitzen
• entscheidungsfreudig sind
• Offenheit für neue Anforderungen besitzen.

Bekommen Sie von uns ...

• ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• eine kompetente Einarbeitung
• qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
• eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
• attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Sonderkonditionen in kooperierenden Sportstudios, Fahrradleasing, behördliches Gesundheitsmanagement.

Vielfalt ist uns sehr wichtig!Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber\*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Kepes unter der Telefonnummer 0621/504-2803 und Personalfragen werden von Frau Embach, Telefonnummer 0621/504-2520 beantwortet.