Leitung für die Kindertagesstätte Bremer Straße (m/w/d)

Magistrat der Stadt Eschborn; Eschborn; On-site; EUR 54,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebsrente

JobTicket Deutschland

Förderung durch Fortbildung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Vorteilsplattform benefits.me

Job summary

Magistrat der Stadt Eschborn sucht eine Leitung für die Kindertagesstätte Bremer Straße (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit Freistellung und Leitung von 12,23 Vollzeitstellen für pädagogische Fachkräfte sowie 1,89 Vollzeitstellen für Hauswirtschaftskräfte.

Sie gestalten die Entwicklung der Einrichtung, arbeiten mit regionalen Partnern zusammen und setzen hohe Personalstandards, Betreuungsqualität und Inklusion um.

Qualifications

• Berufsabschluss als pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kinderbetreuungseinrichtung.
• Fähigkeit zur Personalführung und Organisationsentwicklung.

Responsibilities

• Leitung eines Teams pädagogischer Fachkräfte und Hauswirtschaftskräfte in der Kita Bremer Straße.
• Verantwortung für fachliche, organisatorische, personelle und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung.
• Openingszeiten 07:00–17:00 Uhr und enge Abstimmung mit Partnerinnen und Partnern aus dem Stadtteil.

Skills

Teamführung

Interkulturelle Kompetenz

Organisationsfähigkeit

Kooperation

Education

Berufsabschluss als pädagogische Fachkraft

Job description

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (m/w/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung für die Kindertagesstätte Bremer Straße (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation sowie in Abhängigkeit von den Belegungszahlen der Einrichtung bis zur EG S 13 TVöD/VKA

Gestalten Sie mit Ihrem Know-how die Entwicklung dieser Kita weiter, die bis zu 75 Kinder im Alter von 3-6 Jahren nach dem offenen und situationsorientierten Ansatz begleitet, unterstützt und fördert. Die Kita versteht sich als ein Ausbildungsort mit qualifizierten Praxisanleitungen. Sie arbeitet regional vernetzt mit weiteren Einrichtungen und Institutionen des Einzugsbereiches der Grund-schule Süd-West Hohe Personalstandards, Betreuungsqualität und Inklusion sind in Eschborn selbstverständlich. Die pädagogischen Prozesse und das Qualitätsmanagement werden zusätzlich durch die beim Träger angestellte pädagogische Fachberatung begleitet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie leiten mit 100%iger Freistellung ein Team mit 12,23 Vollzeitstellen für pädagogische Fachkräfte (m/w/d) und 1,89 Vollzeitstellen für Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) Ihre Verantwortung liegt in der fachlichen, organisatorischen, personellen und wirtschaftlichen Steuerung der Einrichtung in der Öffnungszeit von 07.00 bis 17.00 Uhr
• Sie stehen in engem Austausch mit den übrigen im Stadtteil befindlichen Kitas und Schulkinderbetreuungen des Bildungstandems sowie dem Sachgebiet Kinderbetreuung im Rathaus

Was Sie mitbringen:

• Einen Berufsabschluss als pädagogische Fachkraft gemäß § 25b HKJGB mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kinderbetreuungseinrichtung
• Fähigkeit, sich in Personal- und Organisationsabläufe einzubringen
• Bereitschaft, sich in das online-Platzvergabeverfahren mit Little Bird einzuarbeiten
• Interkulturelle Kompetenz
• Kompetenz in der kindgerechten Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen
• Selbständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Einrichtungen sowie der Grundschule
• Einfühlungsvermögen in der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern

Zudem wünschen wir uns von Ihnen:

• Erfahrungen in der Personalführung sowie in der Anleitung von Auszubildenden und Studierenden
• Fortbildung(en) oder Zusatzqualifikation(en) mit den Schwerpunkten Führen, Managen und Leiten einer Kindertageseinrichtung

Unser Angebot:

• Förderung durch fachliche Fortbildung, regelmäßige Supervision und interne Weiterbildung sowie eine Konzeptionswoche in den Sommerferien
• Begleitung und Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung
• Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind)
• Jahressonderzahlung
• Kostenfreies JobTicket Deutschland
• Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
• Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
• Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung durch eigene Budgets in den Kindertageseinrichtungen
• Nutzung der Vorteilsplattform „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Mehr dazu unter eschborn.de/benefits

Weitere Infos:

Ausführliche Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter https://www.eschborn.de/leben-in-eschborn/gesellschaft-soziales-familie/familien/kindertagesstaetten/bremerstrasse-kita

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt

Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten

Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft

Kontakt für Fragen: Frau Strobel, Tel. [phone]

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!