Stellvertretende Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegezentrum

Vitos Herborn gGmbH; Weilmünster; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegezentrum in Weilmünster sucht eine Pflegefachkraft zur Unterstützung des Teams. Sie helfen bei der Leitung und Organisation des Pflege- und Betreuungsdienstes und gewährleisten medizinische Standards. Eine abgeschlossene Ausbildung sowie erste Führungserfahrungen sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung gehören zum Angebot.

Leistungen

Gutes Arbeitsklima

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Persönliche Weiterentwicklung

Attraktive Vergütung gemäß TVöD

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in einer leitenden Position.
• Teamgeist und Leidenschaft für die Pflege.

Aufgaben

• Unterstützung der Leitenden Pflegefachkraft bei der Organisation und Leitung des Pflege- und Betreuungsdienstes.
• Sicherstellung der hohen Qualität der Pflege gemäß geltenden Standards.
• Ansprechpartner/-in für die Mitarbeitenden, sowie für Bewohner/-innen und deren Angehörige.
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte.
• Unterstützung bei der Bewohnerakquise.
• Unterstützung bei der Dienstplanung und Personalführung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Sozialkompetenz

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

ID: 1930_000017

Im Vitos Pflegezentrum Weilmünster versorgt ein speziell qualifiziertes Team aus Pflegekräften und Therapeuten Menschen mit schweren und schwersten neurologischen Schädigungen (Neurologische Rehabilitationsphase F).

34 Bewohner, die zum Teil beatmungspflichtig sind, werden hier vollstationär, ganzheitlich, therapeutisch und professionell gepflegt und betreut.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Aufgaben

• Unterstützung der Leitenden Pflegefachkraft bei der Organisation und Leitung des Pflege- und Betreuungsdienstes.
• Sicherstellung der hohen Qualität der Pflege gemäß geltenden Standards.
• Ansprechpartner/-in für die Mitarbeitenden, sowie für Bewohner/-innen und deren Angehörige, bzw. Betreuer/-innen
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte.
• Unterstützung bei der Bewohnerakquise
• Unterstützung bei der Dienstplanung und Personalführung.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (examinierte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in)
• Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. nach §71 SGB XI).
• Erste Erfahrungen in einer leitenden Position
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Sozialkompetenz.
• Teamgeist und Leidenschaft für die Pflege.

Unser Angebot

• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Gutes Arbeitsklima und Zusammenarbeit mit netten, gut qualifizierten Kolleginnen und Kollegen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und eine verlässliche Dienstplanung mit geregelten Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
• Persönliche Weiterentwicklung durch die regelmäßige, finanziell geförderte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Vergütung gemäß TVöD mit Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersversorgung und weiteren Benefits - z. B. Fahrrad-Leasing, Vitos Card

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Fragen beantwortet Dir gerne Annegret Ochs, Tel. [phone] oder
Herr Klaus Günther Leitende Pflegefachkraft, Tel. [phone] – 294.