(Stellvertretende) Kita-Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte Viernheim in Voll- oder Teilzeit | unbefri

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Viernheim

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Avantages offerts par ce poste

Attraktive AVR-Vergütung
30 Urlaubstage
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Jahressonderzahlung
2 Regenerationstage
Exerzitien bis 3 Tage

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Die Katholische Kindertagesstätte Maria Ward in Viernheim sucht eine Führungspersönlichkeit als (stellvertretende) Kita-Leitung in Voll- oder Teilzeit. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für pädagogische und organisatorische Belange der Einrichtung.

Sie arbeiten eng mit dem Team, den Familien und Kooperationspartnern zusammen, geben Orientierung, entwickeln die Qualität weiter und vertreten die Kita bei Abwesenheit der Leitung.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung im erzieherischen oder heilpädagogischen Bereich bzw. Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation gemäß § 25b HKJGB

Responsabilités

  • Gesamtverantwortung für pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung
  • Vertretung der Kita-Leitung bei Abwesenheit
  • Sicherung verlässlicher Strukturen und hoher pädagogischer Qualität
  • enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kindern, Familien und Kooperationspartnern
  • Voraussetzung zur Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte gemäß Hessischem Bildungs- und Erziehungsplan

Connaissances

Führungserfahrung
Teamführung
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Formation

Erzieher/Heilerziehungspfleger; Sozialpädagogik Studium

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Wir suchen Führungspersönlichkeiten! (Stellvertretende) Kita-Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte Viernheim in Voll- oder Teilzeit | unbefristet

Gemeinsam Verantwortung übernehmen. Gemeinsam Kita gestalten.


Wir möchten unser Leitungsteam neu aufstellen und suchen engagierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, unser Team stärken und die pädagogische sowie organisatorische Weiterentwicklung unserer Einrichtung gemeinsam gestalten.


In unserer Katholischen Kindertagesstätte Maria Ward begleiten wir bis zu 158 Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt. Unterstützt werden Sie von einem engagierten Team pädagogischer Fachkräfte, das mit Herz, Kompetenz und Freude für die Kinder und Familien unserer Einrichtung da ist.


DAS MACHT UNSERE KITA BESONDERS


  • Eine wertschätzende Teamkultur, in der eigene fachliche Stärken und individuelle Interessen in die pädagogische Arbeit eingebracht werden können

  • Projektarbeit und gruppenübergreifende Angebote, die sich an den Interessen der Kinder orientieren

  • Kooperation mit dem Familienzentrum, insbesondere in den Bereichen Frühe Hilfen und Elternbegleitung

  • Gelebte Inklusion und Integration

  • Kooperation mit der Grundschule

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


FREUEN SIE SICH AUF FOLGENDE AUFGABEN

Wie viel Verantwortung Sie übernehmen möchten, entscheiden Sie: Als Kita-Leitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung unserer Einrichtung. Sie geben Orientierung, begleiten das Team und gestalten die Weiterentwicklung unserer Kita aktiv.


Gerne können Sie aber auch als Stellvertretung mit der Kita-Leitung zusammenarbeiten, erste Leitungsaufgaben sowie eigene Verantwortungsbereiche übernehmen und die Kita-Leitung bei Abwesenheit vertreten.


Gemeinsam sorgen Sie für verlässliche Strukturen, eine hohe pädagogische Qualität und eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Kindern, Familien und unseren Kooperationspartnern.


Wir wünschen uns Führungspersönlichkeiten, die nicht nur organisieren und koordinieren, sondern Ideen entwickeln, Menschen zusammenbringen und mit Freude Verantwortung übernehmen.


Ihr fundiertes Wissen zum Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan bringen Sie aktiv und praxisnah in die tägliche Arbeit ein.


DAS BRINGEN SIE MIT

Qualifikation:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation zur Fachkraft gemäß § 25b HKJGB


Leitungskompetenz:

Leitungserfahrung und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Orientierung zu geben und gemeinsam mit dem Team Lösungen zu entwickeln


Haltung:

Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche sowie die Bereitschaft, diese in der pädagogischen Arbeit mitzutragen. Eine andere Konfession ist kein Ausschlusskriterium.


Leidenschaft:

Späß an der Arbeit mit Kindern und Familien sowie ein hohes Maß an Empathie und Wertschätzung


Gestaltungsfreude:

die Motivation, die pädagogische Qualität und die Zukunft unserer Kita aktiv mitzugestalten


WAS WIR IHNEN BIETEN


  • Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander und ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team

  • Zuverlässige Zusammenarbeit mit einem Geschäftsträger

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team

  • Eine attraktive Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbands in der Funktion der Leitung (S17) und stellvertretenden Leitung (S16)

  • 30 Urlaubstage

  • 2 Regenerationstage

  • Bis zu 3 Tage Exerzitien

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)

  • Jahressonderzahlung


Werden Sie Teil unseres kollegialen Teams!


Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.


Katholische Kindertagesstätte Maria Ward | Weinheimer Straße 42 | 68519 Viernheim, Hessen

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