Stellv. Kita-Leitung (m/w/d)

Bistum Limburg Bischöfliches Ordinariat; Weilbach; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Vergütung nach TVöD SuE und ZusatzvV

Erholungsurlaub über gesetzliches Maß

Zusätzliche kirchliche und regionaleFe

Kita-Netzwerk mit 9 Einrichtungen

Leasingoption eines Jobfahrrads

Arbeitsatmosphäre freundlich und werts

Job summary

Maria Himmelfahrt sucht eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Elternzeitvertretung. Die Stelle ist in Vollzeit ab dem 01. Dezember 2026 befristet für 1,5 Jahre.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Wegbegleitung von Kindern, Zusammenarbeit mit Eltern, Konzeption und Qualitätsentwicklung sowie Mitverantwortung für Organisation und Gebäudeunterhalt. Einsatzort ist eine 4-gruppige Kita mit Krippe; kirchliche Werte spielen eine zentrale Rolle.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagog/in oder vergleichbare anerkannte pädagogische Fachkraft.
• Berufserfahrung im Bereich Kita und Interesse an konzeptioneller Arbeit sowie Qualitätsentwicklung.
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Führungsstärke, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
• Sie gehören der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen.

Responsibilities

• Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung.
• Wartung und Instandhaltung von Gebäude und Außengelände.
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Team.
• Weiterentwicklung der Konzeption und Qualitätsstandards.
• Leitungstätigkeiten in Abwesenheit der Leitung.

Skills

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Führungsstärke

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Empathie

Zielorientierung

Education

Erzieher/in oder Sozialpädagog/in oder vergleichbare anerkannte pädagogische Ausbildung

Job description

Maria Himmelfahrt

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Elternzeitvertretung in Vollzeit ab dem 01. Dezember 2026 (befristet für 1,5 Jahre)

Ihre Aufgaben

• Sie sind Wegbegleiter:In fürKinder in ihrer Entwicklung
• Sie fördern die partnerschaftliche Zusammenarbeitmit den Eltern
• Sie entwickeln zukunftsorientiert die Konzeption, daskatholische Profil und dasEinrichtung stetig weiter
• Sie tragen Mitverantwortungfür die fachliche undorganisatorische Steuerungder Einrichtung
• Sie übernehmenMitverantwortung für dieWartung und Instandhaltungvon Gebäude undAußengelände
• Sie haben Interesse antiergestützter Pädagogik.
• Sie haben abgeschlosseneAusbildung als Erzieher/in,Sozialpädagog/in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft.
• Sie haben Berufserfahrung imBereich Kita und Interesse ankonzeptioneller Arbeit undQualitätsentwicklung
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit,Belastbarkeit, Führungsstärke,Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sieaus.
• Sie sind empathisch undgleichzeitig zielorientiert unddurchsetzungsfähig.
• Sie gehören der katholischenKirche an und identifizierensich mit deren Grundsätzenund Zielen.

Unser Angebot

• sicherer Arbeitsplatz
• Vergütung nach TVöD SuEsowie Zusatzversorgungskasse
• Erholungsurlaub über dasgesetzliche Maß desBundesurlaubsgesetzes hinaus
• zusätzliche kirchliche undregionale Feiertage
• Kita-Netzwerk aus 9Kindertagesstätten mitregelmäßigen Teamsitzungen
• Leasingoption einesJobfahrrads
• Eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Arbeiten nach Qualitätsstandards und Mitarbeit ander QM-Weiterentwicklung
• individuelle Fort- und Weiterbildung

Mit einem Team von 15 pädagogischen Fachkräften betreuen wir bis zu 87 Kinder im alter von ein bis sechs Jahren in drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Zwei Hauswirtschaftskräfte in der Küche versorgen uns täglich mit einer frisch gekochten Mahlzeit. Ein großes naturnahes Außengelände, die angrenzende Kirche und unsere Hündin „Poppy“, machen unsere Einrichtung zu etwas Besonderem.

Ihr Arbeitsplatz: 4-gruppige Kita mit Krippe

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.