Kita-Leitung (m/w/d) - Heilig Kreuz in Frankfurt (Oder)

GoHiring GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Deutschlandticket Job

JobRad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Katholische Kita Heilig Kreuz sucht ab sofort eine Kita-Leitung mit 30 Wochenstunden. Sie gestalten die pädagogische Konzeption, führen das Team, und setzen organisatorische Maßnahmen zur Qualitätssicherung um.

Die Position verlangt Engagement, christliche Werte und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung im Sozialraum. Sie arbeiten eng mit Eltern zusammen, übernehmen Verantwortung für Personalfragen und gewährleisten eine werteorientierte Bildung und Inklusion.

Qualifikationen

• Leitungserfahrung in einer Kita oder vergleichbarer Einrichtung.
• Wünschenswert: Stellvertretende Leitungserfahrung oder Projektarbeit.
• Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit sind zentrale Eigenschaften.
• Kenntnisse zu Partizipation, Inklusion, Sprache, Gesundheit, Ernährung und Bewegung.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung frühkindlicher Bildungsangebote sowie Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.
• Förderung der Teamarbeit und Motivation der Mitarbeitenden; Personalentwicklung.
• Verantwortung für Qualitätsentwicklung, Sicherheit, Hygiene und Wirtschaftlichkeit der Einrichtung.
• Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten im Sozialraum; partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern.

Kenntnisse

Leitungserfahrung

Stellvertretung

Projektarbeit

Eigenverantwortung

Entscheidungsfähigkeit

Kommunikationstheorien

Moderationskompetenzen

christliche Werte

Jobbeschreibung

Kita-Leitung (m/w/d) - Heilig Kreuz in Frankfurt (Oder)

10117 Berlin Festanstellung Veröffentlicht: 30.09.2026

Unsere Kita Heilig Kreuz bietet bis zu 45 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt einen liebevollen Ort zum Aufwachsen. Eine Atmosphäre von Vertrauen, Wertschätzung und Freude prägt dabei unseren Kita-Alltag.
In festen Gruppen mit vertrauten Bezugspersonen erleben die Kinder Sicherheit und Orientierung. Gleichzeitig bieten vielfältige Angebote und Freiräume Möglichkeiten, eigene Interessen und Stärken zu entdecken und einzubringen. Christliche Werte und gemeinsame Feste sind dabei Teil unseres Miteinanders und machen Gemeinschaft im Alltag erlebbar. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Weiterentwicklung liegt auch in der heilpädagogischen Ausrichtung unserer Kita. Inklusive Förderung soll dabei selbstverständlich sein und jedes Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen gesehen, begleitet und in seiner Entwicklung gestärkt werden.
Gleichzeitig steht ein Umzug unserer Kita bevor, den wir gemeinsam als Team gestalten möchten. Wir freuen uns daher über eine Kita-Leitung, die Freude daran hat, diesen Veränderungsprozess aktiv zu begleiten, neue Impulse einzubringen und die Vernetzung unserer Kita im Sozialraum weiter auszubauen.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir ab sofort eine Kita-Leitung mit 30 Wochenstunden, die unsere Kita mit Fachlichkeit, Herz und klarer Haltung in ihrer weiteren Entwicklung begleitet.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung frühkindlicher Bildungsangebote sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach den Standards Partizipation, Inklusion, Sprache, Gesundheit, Ernährung und Bewegung
• Förderung der Teamarbeit sowie Motivation der Mitarbeitenden und Verantwortung für Personalentwicklung sowie Personaleinstellungen
• Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, Sicherheit, Hygiene und Instandhaltung der Einrichtung sowie für die Wirtschaftlichkeit
• Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten im Sozialraum
• Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Sorgeberechtigten
• Idealerweise haben Sie schon Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position, aus stellvertretender Leitungserfahrung oder Projektarbeit erworben
• Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sind zentrale Eigenschaften, die Sie auszeichnen
• Als sozialpädagogische Fachkraft bringen Sie wertvolle Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im pädagogischen Bereich, in der Konzeption und Umsetzung moderner Pädagogik
• Sie sind mit etablierten Kommunikationstheorien vertraut und verfügen über Moderationskompetenzen
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Trägers und orientieren sich an den christlichen Werten

Das sind wir

Unsere Kita Heilig Kreuz bietet bis zu 45 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt einen liebevollen Ort zum Aufwachsen. Eine Atmosphäre von Vertrauen, Wertschätzung und Freude prägt dabei unseren Kita-Alltag.
In festen Gruppen mit vertrauten Bezugspersonen erleben die Kinder Sicherheit und Orientierung. Gleichzeitig bieten vielfältige Angebote und Freiräume Möglichkeiten, eigene Interessen und Stärken zu entdecken und einzubringen. Christliche Werte und gemeinsame Feste sind dabei Teil unseres Miteinanders und machen Gemeinschaft im Alltag erlebbar. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Weiterentwicklung liegt auch in der heilpädagogischen Ausrichtung unserer Kita. Inklusive Förderung soll dabei selbstverständlich sein und jedes Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen gesehen, begleitet und in seiner Entwicklung gestärkt werden.
Gleichzeitig steht ein Umzug unserer Kita bevor, den wir gemeinsam als Team gestalten möchten. Wir freuen uns daher über eine Kita-Leitung, die Freude daran hat, diesen Veränderungsprozess aktiv zu begleiten, neue Impulse einzubringen und die Vernetzung unserer Kita im Sozialraum weiter auszubauen.

Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir ab sofort eine Kita-Leitung mit 30 Wochenstunden, die unsere Kita mit Fachlichkeit, Herz und klarer Haltung in ihrer weiteren Entwicklung begleitet.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung frühkindlicher Bildungsangebote sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach den Standards Partizipation, Inklusion, Sprache, Gesundheit, Ernährung und Bewegung
• Förderung der Teamarbeit sowie Motivation der Mitarbeitenden und Verantwortung für Personalentwicklung sowie Personaleinstellungen
• Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, Sicherheit, Hygiene und Instandhaltung der Einrichtung sowie für die Wirtschaftlichkeit
• Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten im Sozialraum
• Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Sorgeberechtigten

Ihr Profil

• Idealerweise haben Sie schon Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position, aus stellvertretender Leitungserfahrung oder Projektarbeit erworben
• Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sind zentrale Eigenschaften, die Sie auszeichnen
• Als sozialpädagogische Fachkraft bringen Sie wertvolle Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im pädagogischen Bereich, in der Konzeption und Umsetzung moderner Pädagogik
• Sie sind mit etablierten Kommunikationstheorien vertraut und verfügen über Moderationskompetenzen
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Trägers und orientieren sich an den christlichen Werten

Wünschenswert:

• Sichererer Umgang mit digitalen Medien
• Weiterqualifikation in einem fachlichen Schwerpunkt sind von Vorteil und können alternativ berufsbegleitend bei uns erworben werden, auch Leitungsqualifikation und Fortbildungen sind willkommen

Warum wir?

Eine sichere Zukunft:

• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag
• Eine Mitarbeitervertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt
• Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung
  

Work-Life-Balance:

• 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, bis zu drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen
• Förderung von Weiterbildungen durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
• Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
• Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
  

Attraktive Konditionen:

• Vergütung nach Caritas AVR Anlage 33
• Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
• Jährliche Jahressonderzahlungen
• Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
• Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike

Ihr*e Ansprechpartner*in

Katholische Kita Heilig Kreuz
Regionalleitung: Jan Wilke
Franz-Mehring-Straße 4
15230 Frankfurt (Oder)
Tel.: [phone]
Mail: [e-mail]