Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

TN Germany; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spannende Gelegenheit in einer katholischen Kindertageseinrichtung, die eine stellvertretende Leitung sucht. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das die pädagogische Arbeit aktiv mitgestaltet und Verantwortung übernimmt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, innovative Konzepte zu entwickeln und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Die Einrichtung legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet eine unbefristete Anstellung mit umfassenden sozialen Leistungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und sich mit den Werten der katholischen Kirche identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Familienbewusste Personalpolitik

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufsausbildung oder Studium der Sozialpädagogik erforderlich.
• Hohes Engagement für Innovationen und konzeptionelle Arbeit.

Aufgaben

• Unterstützung der Kita-Leitung in pädagogischen und organisatorischen Aufgaben.
• Einsatz als pädagogische Fachkraft in einer Gruppe.

Kenntnisse

Erzieher/-in

Sozialpädagogik

PC-Kenntnisse

soziale Kompetenz

dialogische Arbeit mit Eltern

Ausbildung

Berufsausbildung zum/zur Erzieher/-in

Studium der Sozialpädagogik

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d), Dortmund

Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH

Die Kita Herz Jesu ist eine viergruppige Einrichtung, in welcher zu Zeit 75 Kinder betreut werden. Wir suchen Teamplayer, die bereit sind mitzugestalten, Chancen zu ergreifen, Verantwortung zu übernehmen und in einem spannenden Umfeld etwas bewirken möchten

Die Katholische Kindertageseinrichtungen Östliches Ruhrgebiet gGmbH ist Träger von 86 katholischen Kindertageseinrichtungen in den Bezirken Dortmund, Lünen, Herne, Schwerte und Castrop-Rauxel. Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit. Eltern schätzen unser klares Profil, das auf dem Selbstverständnis der katholischen Kirche basiert. Unsere Einrichtung steht allen Kindern offen, deren Eltern sich für unsere religiös geprägte pädagogische Ausrichtung entscheiden.

Für unsere Kindertageseinrichtung Herz Jesu, Am Heedbrink 86, 44263 Dortmund, suchen wir ab sofort eine

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Als ständige Stellvertretung der Kita-Leitung unterstützen Sie die Leitung. Ihre Aufgaben umfassen neben der Unterstützung bei der gesamten pädagogischen, religionspädagogischen und organisatorischen Arbeit auch die Mitarbeit am Konzept. Weitere betriebliche Prozesse wie z.B. das Qualitätsmanagement und die Netzwerkarbeit können als eigenständige Projektbereiche, in Absprache mit der Leitung, in Ihren Aufgabenbereich fallen. Sie ergreifen Chancen und festigen bzw. finden neue Kooperationen in einem vielseitigen Stadtteil.

Zudem sind Sie als pädagogische Fachkraft in einer Gruppe eingesetzt und unterstützen dabei die Gruppenarbeit.

• Sie verfügen über eine Berufsausbildung zum/zur Erzieher/-in idealerweise mit Zusatzqualifikation oder Studium der Sozialpädagogik
• Sie besitzen Begeisterungsfähigkeit für Innovationen und konzeptionelle Arbeit
• Eine hohe soziale Kompetenz sowie eine positive und wertschätzende Grundhaltung auch in der dialogischen Arbeit mit Eltern sind für Sie selbstverständlich
• Sie gehören der katholischen Kirche an und können sich gut vorstellen, sich innerhalb der Gemeinde zu engagieren und mitzuwirken, da Sie sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
• Darüber hinaus sind Sie kontaktfreudig, zuverlässig und verbindlich in Ihrem Auftreten
• PC-Kenntnisse (z.B. Microsoft Office) sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe, selbständiges Arbeiten mit fachlicher Begleitung
• Eine angemessene Freistellung, um Ihren verantwortungsvollen Aufgaben gerecht zu werden
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung durch unsere Regionalleitungen
• Eine familienbewusste Personalpolitik zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine unbefristete Anstellung mit 39 Wochenstunden, die nach S13 Anlage 2 KAVO vergütet wird
• Weitere soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
• Darüber hinaus eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!

Bei Fragen steht Ihnen Frau Fitzke unter der Telefonnummer 0231 1848 426 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.