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Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator (m/w/d) für Netzwerkarbeit im Fröbel-Kindergarten K[...]

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH

Freiburg im Breisgau

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 14 Tagen

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Freiburg im Breisgau sucht eine stellvertretende Kita-Leitung/Koordinator für Netzwerkarbeit, die die pädagogische Leitung unterstützt. Die Rolle umfasst die Vertretung der Leitung, die Koordination der Elternmitwirkung und den Aufbau regionaler Netzwerke. Ideale Kandidaten haben eine Erzieherausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss sowie gute Deutschkenntnisse (C1). Wir bieten faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

33 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Fort- und Weiterbildungen
Berufliche Entwicklungschancen

Qualifikationen

  • Staatliche Anerkennung als Erzieher oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
  • Wünschenswert ist mehrjährige Erfahrung als Erzieher oder Kindheitspädagoge.
  • Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung.

Aufgaben

  • Vertretung der Leitung in deren Abwesenheit.
  • Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitgliedern.
  • Aufbau eines Netzwerkes in der Region.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Netzwerkarbeit
Pädagogisches Wissen
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Ausbildung

Staatlich anerkannte Erzieherausbildung oder Kindheitspädagogik
Jobbeschreibung
Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator (m/w/d) für Netzwerkarbeit im Fröbel-Kindergarten Kleine Luchse, Freiburg im Breisgau

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH

Freiburg im Breisgau, Germany

Unterstützen Sie unseren Fröbel-Kindergarten Kleine Luchse als

stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d)

in Vollzeit / Teilzeit und unbefristet.

Über unsere neue Einrichtung:

Unsere Einrichtung befindet sich im Freiburger Stadtteil Stühlinger. Hier werden 20 Kinder im Alter von 0-3 Jahren liebevoll, in einer familiären Atmosphäre durch den Alltag begleitet. Das Team legt sehr viel Wert wird auf die Individuelle Entwicklung des einzelnen Kindes. Die Umgebung bietet den Kindern viele Möglichkeiten die Welt zu erkunden. Dazu gehört das tägliche erkunden von unserem Garten oder dem Spielplatz in der Umgebung. Turnstunden, gemeinsames Musizieren sowie Ausflüge in den Wald oder auf den Mundenhof regen dazu an neue Erfahrungen zu sammeln. Auch Nachhaltigkeit im Umgang mit Ressourcen ist ein fester Bestandteil vom Alltag des Kindergartens. Wir sind sehr naturverbunden und der Umweltschutz ist uns sehr wichtig. Das offene und motivierte Team wächst und entwickelt sich täglich weiter. Jeder kann seine Stärken, Ideen und Interessen in die Praxis umsetzen.

Bei uns dürfen Sie Impulse setzen! Denn wir möchten für unsere Kinder das Krippenteam stärken und brauchen dafür Sie als stellvertretende Leitung.

Das bedeutet für Sie: Jede Menge Spielräume, spannende Aufgabengebiete und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Aber auch Herausforderungen, die Sie erkennen, pro aktiv angehen und nutzen können. Wir freuen uns, wenn Sie Lust haben und bereit sind, ein Team wachsen zu lassen, damit wir unserem hohen Anspruch einer guten Bildungsqualität gerecht werden können.

Hier erfahren Sie mehr über uns.

Als Koordinator:in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können und unsere Häuser in der Region weiter miteinander zu vernetzen. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrem Schwerpunkt Netzwerkarbeit auch folgende Aufgaben:

  • Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitglieder
  • Koordination des ehrenamtlichen Engagements
  • Vernetzung und weiterer Aufbau eines Netzwerkes innerhalb unserer Region
  • Sozialräumliche Arbeit (Kooperation, Koordination)
  • Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung

Sie verfügen über:

  • eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
  • wünschenswert mehrjährige Berufserfahrungals Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)
  • die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in Ihrer Einrichtung
  • Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf Niveaustufe C1

Was Sie erwartet:

  • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
  • Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
  • Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung: Fachberatung sowie Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
  • Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
  • Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert die Arbeitsbedingungen weiter. Mehr erfahren.

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