Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung im Kindergart[...]

Fröbel; Pinneberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Fröbel sucht eine stellvertretende Kita-Leitung für den Kindergarten An der Raa in Pinneberg, um das Leitungsteam zu verstärken. Die Position umfasst Verantwortungsübernahme für Qualitätsentwicklung und Förderung der frühkindlichen Bildung. Bieten Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von umfassenden Weiterbildungsangeboten sowie familienfreundlichen Arbeitsbedingungen.

Leistungen

33 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten

Flexible Zusatzleistungen wie Deutschlandticket oder BenefitCard

Betriebliche Altersvorsorge mit 4%

Monatliche Bonuszahlungen und Jahressonderzahlung

Vielfältige Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Entwicklung.
• Berufserfahrung in der Kinderbetreuung erforderlich.
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung.

Aufgaben

• Vertretung der Leitung in Abwesenheit.
• Langfristige Planung und Umsetzung des Qualitätsentwicklungsprozesses.
• Unterstützung bei Profilentwicklung und -anpassung.

Kenntnisse

Motivation

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Office-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) im Kindergarten An der Raa

Sie haben den Blick fürs Ganze, handeln vorausschauend und packen gerne mit an? Dann sind Sie bei uns genau richtig – übernehmen Sie Verantwortung und bringen Sie Ihre Ideen ein!

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams im Fröbel-Kindergarten An der Raa in Pinneberg suchen wir zum 01.10.2025 eine

Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) in Vollzeit

mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Die Kita An der Raa bietet mit ihren vielfältigen Funktionsräumen und dem 3000 qm großen Außengelände ausreichend Platz für 112 Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt.

Unser Kindergarten hat sich zum vierten Mal erfolgreich rezertifizieren lassen und trägt weiterhin stolz den Titel "Haus, in dem Kinder forschen". Diese Auszeichnung spiegelt unser Engagement für hochwertige und innovative frühkindliche Bildung in den MINT-Bereichen wider.

Nachhaltigkeit und Innovation

Wir setzen uns intensiv mit klimafreundlichem Handeln und Nachhaltigkeit auseinander. Unser klimafreundliches Frühstück, in Zusammenarbeit mit lokalen Bauern, Imkern und dem nahegelegenen EDEKA, umfasst saisonale Produkte wie Gemüse, Honig, Wurst, Käse und Milchprodukte. Zusätzlich bieten wir wechselnde Brotsorten vom örtlichen Bäcker an. Weitere Infos dazu finden Sie auf unserer Webseite.

Sprachliche Bildung und Eingewöhnung

Seit Juli 2021 sind wir eine Sprachkita und nutzen den Austausch im Verbund, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir fokussieren auf alltagsintegrierte sprachliche Bildung, Zusammenarbeit mit Familien, inklusive Pädagogik und Digitalisierung. Im Rahmen der Eingewöhnung setzen wir das Tübinger Modell um, bei dem Kinder aktiv in den Prozess eingebunden werden.

Aufgaben als Koordinator/in

• Vertretung der Leitung in Abwesenheit
• Langfristige Planung und Umsetzung des Qualitätsentwicklungsprozesses
• Unterstützung bei Profilentwicklung und -anpassung
• Nutzung von Eltern- und Mitarbeiterbefragungen zur Weiterentwicklung
• Mitwirkung an Fortbildungsplanung
• Mitwirkung an der Budgetplanung
• Entwicklung eines positiven öffentlichen Bildes

Ihr Profil

• Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Entwicklung
• Berufserfahrung in der Kinderbetreuung
• Motivation und proaktive Haltung
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft
• Gute Office-Kenntnisse
• Fortbildungsbereitschaft

Unser Angebot

• Förderung der Kinderrechte
• Tarifbindung und faire Vergütung
• 33 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten
• Flexible Zusatzleistungen wie Deutschlandticket oder BenefitCard
• Betriebliche Altersvorsorge mit 4%
• Monatliche Bonuszahlungen und Jahressonderzahlung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
• Karrierechancen innerhalb der Organisation
• Teamevents und Unterstützung
• Netzwerk- und Weiterbildungsangebote
• Online-Curriculum mit Zulage
• Start mit Dienst-Tablet
• Prämien für Empfehlungen, Rabatte und mehr

Ab September 2025 erhöht Fröbel die Gehälter um rund 3%, reduziert die Wochenarbeitszeit auf 39 Stunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen.

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und in der frühkindlichen Bildung etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!