Stellvertretende Filialleitung/ Store Manager Assistant (m/w/d) | Wustermark - Designer Outlet

TN Germany; Wustermark; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In einem dynamischen Umfeld sucht ein etabliertes Unternehmen einen engagierten Store Manager Assistant. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, in einem familiären Team zu arbeiten und aktiv zur Schaffung eines unvergesslichen Einkaufserlebnisses beizutragen. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten wird Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert. Sie werden Teil eines Teams, das Fairness und Verantwortungsbewusstsein schätzt und die Chance bietet, Ihre Fähigkeiten in einer inspirierenden Atmosphäre weiterzuentwickeln. Wenn Sie Herausforderungen lieben und das Gefühl haben möchten, zu den Besten zu gehören, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage bezahlter Urlaub

50% Personalrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessmöglichkeiten

Zusatzleistungen im Wert von 300€

Qualifikationen

• Erfahrung in der Teamführung und Motivation von Mitarbeitern.
• Starke Fähigkeiten im Kundenservice und Verkaufsstrategien.

Aufgaben

• Verantwortung für das Shop-Team und die Erreichung der Verkaufsziele.
• Sicherstellen einer hohen Servicequalität und ansprechenden Warenpräsentation.

Kenntnisse

Teamführung

Kundenservice

Verkaufsstrategien

Unternehmerisches Denken

Jobbeschreibung

Stellvertretende Filialleitung/ Store Manager Assistant (m/w/d) | Wustermark - Designer Outlet, Wustermark

Der Mensch steht im Mittelpunkt von BESTSELLER. Deshalb glauben wir, dass deine Entwicklung eine Investition in deine und unsere Zukunft ist.

• Fühle dich durch unsere familiäre Arbeitsatmosphäre willkommen.
• Planung 4 Wochen im Voraus, damit Familie, Beruf und Freizeit im Einklang stehen.
• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien.
• Weiterbildungen durch interne Trainings halten dich in deinem Berufsalltag auf dem Laufenden.
• 30 Tage bezahlten Urlaub, um mal richtig abzuschalten.
• 50% Personalrabatt, damit du immer die neuesten Fashion Trends tragen kannst.
• Denke heute schon an morgen mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Entdecke tolle Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern.
• Bleibe fit und gesund mit unseren vielfältigen Fitnessmöglichkeiten und nutze Zusatzleistungen im Wert von 300€, zum Beispiel für Zahnreinigungen, Massagen oder Arzneimittel durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Flexible Einsatzmöglichkeiten in ganz Deutschland, falls du mal Lust auf einen Tapetenwechsel hast.
• Als Teil des Shop-Teams sorgst du mit deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art für glückliche Kund*innen.
• Gemeinsam schafft ihr im Team ein unvergessliches Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen – durch kurze Wartezeiten und eine großartige Atmosphäre.
• Gemeinsam stellt ihr sicher, dass der Shop jederzeit inspirierend und ansprechend aussieht – unter anderem durch das regelmäßige Auffüllen der Ware, die optimale Warenpflege und die strategische Warenplatzierung.
• Du hilfst bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und steuerst durch deine positive Einstellung dazu bei, die Shop-Ziele zu erreichen.
• Du bist ambitioniert, zusammen mit deinem Shop-Manager*in die Verantwortung für euer Shop-Team im Bereich Führung, Motivation, Weiterentwicklung und Förderung zu übernehmen, um die Zukunft deines Shops positiv zu gestalten.
• Unternehmerisches Denken und Handeln, ein ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen sowie die Fähigkeit, dich selbst und dein Team zu organisieren, fallen dir leicht.
• Du liebst Herausforderungen, den Wettbewerb und das Gefühl, zu den Besten zu gehören, um hervorragende Leistungen mit deinem Team zu feiern.
• Du sorgst gemeinsam mit deinem Shop-Manager*in dafür, dass das Shop-Konzept durch eine hohe Servicequalität, inspirierendes Merchandising, Sauberkeit und Ordnung sowie die Warenverfügbarkeit auf der Fläche umgesetzt wird und gehst dabei mit gutem Beispiel voran.

Fairness, Chancen und Verantwortungsbewusstsein sind Teil von BESTSELLERs Vision. Wir behandeln uns gegenseitig wie eine Familie, was bedeutet, dass wir auf die Unterschiede der anderen Rücksicht nehmen und gleichzeitig ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen entfalten und entwickeln können.